1-2 Data Stewards

Vill du arbeta med att möjliggöra banbrytande, datadriven Life Science-forskning i en internationell miljö, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som Data Steward vid Uppsala universitet.

Du kommer att vara anställd vid Institutionen för cell- och molekylärbiologi (ICM), som är en av Europas mest framstående biomolekylära institutioner. Din roll kommer att vara  placerad vid den nationella infrastrukturen National Bioinformatics Infrastructure Sweden (NBIS), som utgör Bioinformatikplattformen vid Science for Life Laboratory (SciLifeLab) – Sveriges nav för molekylära livsvetenskaper. Tillsammans med NBIS Data Management-enhet kommer du att spela en nyckelroll i att utveckla och implementera datahantering för att möta framtidens behov inom datadriven Life Science-forskning. Mer information om NBIS finns på https://nbis.se. 

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill vara med att möjliggöra life science-forskning i Sverige som är bortom vad som är möjligt att uppnå för enskilda forskare, ett enskilt universitet eller ett enskilt forskningsområde. Du kommer att bidra till att stärka datahanteringen inom svensk life science-forskning och inom SciLifeLab i synnerhet. Ett stort fokus kommer att ligga på utveckling och implementering av effektiva organisationsöverskridande lösningar för FAIRifiering av forskningsdata för både forskare och dataproducerande infrastrukturer.

En viktig del i arbetet är också att utbilda forskare i principer och tillvägagångssätt för hantering och delning av olika typer av forskningsdata, samt att aktivt medverka i nationella nätverk för kompetensutveckling inom forskningsdatahantering i Sverige. För att utföra arbetsuppgifterna kommer det att ingå resor, både inrikes och utrikes.

Kvalifikationskrav

Sökande skall minst ha masterexamen inom Life Science, Informationsteknik, eller Bioinformatik, alternativt motsvarande kompetens inom ett eller flera av dessa områden förvärvad på annat sätt. Vidare krävs:

• Erfarenhet av att arbeta med och/eller beskriva life science-data med hjälp av relevanta metadata-standarder, ontologier och kontrollerade vokabulärer.
• Erfarenhet av internationella repositorier för deponering och publicering av Life Science-data.
• Förtrogenhet med principer och förutsättningar för Öppen vetenskap och FAIR, samt tillämpningen av dessa.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda samarbetsprojekt.
• Färdigheter i samordning och kommunikation, och förmåga att dokumentera pågående arbete. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Den sökande ska ha mycket god samarbetsförmåga, initiativförmåga och goda kommunikativa kvaliteter. Som person bör du vara flexibel och serviceinriktad, villig att lära dig nya saker och att arbeta med komplexa arbetsuppgifter. Du bör även vara kvalitetsmedveten samt mål- och resultatinriktad. Du ska kunna uttrycka dig obehindrat på engelska i både skrift och tal.

Önskvärt/meriterande i övrigt

• Erfarenhet av datainteroperabilitet, samt integrering och harmonisering av olika (meta)datatyper
• Erfarenhet av att arbeta med känsliga data, såsom humandata.
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling
• Erfarenhet av att utveckla och arbeta enligt standardiserade arbetsrutiner (Standard Operating Procedures)
• Erfarenhet av att arbeta med användarstöd
• Erfarenhet av att arbeta i internationella projekt och nätverk
• Erfarenhet av undervisning
• Erfarenhet av skriptning med t.ex. Bash, Python, eller R, samt versionshantering med Git
  

Om anställningen 

Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala 

Upplysningar om anställningen lämnas av: Niclas Jareborg, 0733-866605, niclas.jareborg@nbis.se, Elin Kronander, :elin.kronander@nbis.se, 0729-999558,‬ och Bengt Persson, 0704-250230, bengt.persson@nbis.se. 

Välkommen med din ansökan senast den 10 mars 2026, UFV-PA 2026/394.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.