Denna annons är inte tillgänglig!
Anställningen är placerad i forskargruppen Klinisk psykologi i hälso- och sjukvård vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa. Forskargruppen är värd för det strategiska, mång- och tvärvetenskapliga forskningsprogrammet U-CARE (http://www.u-care.uu.se). Inom U-CARE är vi specialister på att utveckla, testa samt utvärdera psykologiska och psykosociala interventioner för personer med somatisk sjukdom och deras anhöriga, t.ex. e-Hälsa interventioner. Vi har ett flertal internationella samarbetspartners och vår breda kompetens inom forskningsmetod uppmärksammades i den senaste utvärderingen av forskning vid Uppsala universitet.
Arbetsuppgifter/Projekt beskrivning: Den person vi söker ska arbeta med två projekt. Det ena projektet handlar om att testa och utvärdera ett webbaserat självhjälpsprogram med behandlarstöd för föräldrar vars barn behandlats mot cancer. Det andra projektet handlar om att utveckla, testa och utvärdera ett självhjälpsprogram med behandlarstöd med avsikt att behandla depression hos hemmaboende personer med demenssjukdom.
Den person som kommer att erbjudas anställningen kommer att bistå projektledarna att samordna arbetet inom projekten med målet att tillse att projekten genomförs i enlighet med tidsplan och budget. Arbetet inkluderar bl.a. att handleda projektkoordinatorer och forskningsassistenter; utveckla studieprotokoll; hantera ansökningar om etisk prövning; överse rekrytering och deltagande; samarbeta med de som arbetar med respektive projekt samt externa samarbetspartners; skriva vetenskapliga artiklar och bidra till att ansöka om forskningsmedel. Arbetet innebär även att analysera och rapportera kvalitativa såväl som kvantitativa data.
Kvalifikationskrav: För att vara behörig för anställningen ska du ha genomfört en forskarutbildning i Psykologi, Vårdvetenskap, Beteendevetenskap eller ett näraliggande akademiskt område. Du måste ha erlagt doktorsexamen före sista ansökningsdag.
Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet såsom flexibilitet, förmåga att prioritera, förmåga att arbeta i grupp och kvalitetsmedvetenhet. Erfarenhet av att handleda andra samt mycket god förmåga att organisera och administrera kommer att tillmätas betydelse.
Meriterande:
Ansökningsförfarande: Din ansökan bör vara skriven på engelska och ska innehålla:
Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: 2019-05-08 eller enligt överenskommelse.
Anställningens omfattning: 100%
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i ett år med möjlighet till förlängning.
Upplysningar om anställningen lämnas av forskargruppsledare och projektledare, Professor Louise von Essen (louise-von.essen@kbh.uu.se, 070-425 07 14) eller projektledare, Dr Joanne Woodford (joanne.woodford@kbh.uu.se, 018-471 65 73).
Välkommen med din ansökan senast: 2019-04-01, UFV-PA 2019/597.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 190508 |
Löneform | Fast lön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Uppsala |
Län | Uppsala län |
Land | Sverige |
Referensnummer | UFV-PA 2019/597 |
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2019-03-01 |
Sista ansökningsdag | 2019-04-01 |