Denna annons är inte tillgänglig!
Anställningen är placerad i forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa, enheten för Digital hälsa & Mental hälsa – forskning i samverkan med patienter och anhöriga vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa. Forskargruppen är värd för det tvärvetenskapliga forskningsprogrammet U-CARE (https://www.u-care.uu.se/) vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa. Inom U-CARE är vi experter på att tillsammans med de forskningen berör utveckla, testa och utvärdera psykologiska e-hälsa interventioner för människor med kroppslig sjukdom och deras anhöriga. Vi har ett flertal internationella samarbeten och vår breda kompetens inom vetenskaplig metod uppmärksammades i den senaste utvärderingen av forskning vid Uppsala universitet. Vår forskargrupp är en kreativ, dynamisk, kompetent och trivsam arbetsmiljö.
Den person vi söker kommer att arbeta med projekten GuardiansCan, CHANGE-pilot, och CHANGE. Inledningsvis är anställningsperioden två år, men det kan finnas behov av att rekrytera för ytterligare en period därefter.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.
GuardiansCan
Den övergripande målsättningen med projektet är att öka vårdnadshavares följsamhet till barns eftervård efter behandling av cancer i Tanzania med hjälp av mobil teknologi. Syftena är att: (i) identifiera vårdnadshavares behov och preferenser vad gäller påminnelser om eftervård, information och emotionellt stöd; (ii) tillsammans med vårdnadshavare utveckla en intervention som levereras via mobil teknologi och som ger vårdnadshavare påminnelser om eftervård, information och emotionellt stöd samt studieprocedurer för en kontrollerad utvärdering av interventionen; (iii) testa kliniska och metodologiska frågor inför planering och genomförande av en kontrollerad utvärdering av interventionen.
CHANGE-pilot och CHANGE
Den övergripande målsättningen med projektet är att öka tillgången till psykologiskt stöd för föräldrar vars barn behandlats mot cancer i Sverige. Stöd ges genom EJDeR (intErnetbaserad sJälvhjälp för förälDrar till barn som avslutat en behandling mot canceR). EJDeR är ett internet administrerat självhjälpsprogram med behandlarstöd för mammor och pappor vars barn behandlats mot cancer. Programmet utgår från kognitiv beteendeterapi. Vi har utvecklat programmet tillsammans med mammor och pappor vars barn behandlats mot cancer. Syftena är att: (i) testa metodologiska frågor inför planering och genomförande av en kontrollerad utvärdering av EJDeR i jämförelse med standard vård för behandling av symptom på oro och nedstämdhet (CHANGE-pilot); (ii) utvärdera EJDeRs kliniska nytta och kostnadseffektivitet i jämförelse med standard vård för behandling av symptom på oro och nedstämdhet hos mammor och pappor vars barn behandlats mot cancer (CHANGE).
Arbetsuppgifter
Kvalifikationskrav
För att komma ifråga för anställningen ska du ha:
Önskvärt/meriterande i övrigt
Ansökan bör vara skriven på engelska och innehålla följande
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, 24 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: Forskargruppsledare och projektledare, Professor Louise von Essen, louise-von.essen@kbh.uu.se, 070-425 07 14.
Välkommen med din ansökan senast den 28 februari 2023, UFV-PA 2022/4811.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Uppsala |
Län | Uppsala län |
Land | Sverige |
Referensnummer | UFV-PA 2022/4811 |
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-12-16 |
Sista ansökningsdag | 2023-02-28 |