Forskningsassistent, Institutionen för freds- och konfliktforskning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier. Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 80 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Till institutionen och projektet "Who keeps the peace and why does it matter? Mission composition and peacekeeping effectiveness" (med projektledare Chiara Ruffa), söker vi nu efter en forskningsassistent för en 12 månaders anställning med start i februari 2020, eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter:

• Kvalitativ datainsamling, transkription av intervjuer, kvalitativ datakodning
• Granskning av sekundärlitteratur
• Analys av aggregerad information
• Beredning av litteraturrecensioner
• Redigering och formatering av manuskript för bok och artikel
• Förbereda utkast till vetenskapliga texter

Kvalifikationer: 

• Kandidatexamen i freds- och konfliktforskning, internationella relationer eller relaterade discipliner
• God kunskap om fredsbevarande aktiviteter, statliga militära organisationer, civil-militära relationer och relaterade teorier
• Erfarenhet av kvalitativ datainsamling
• Förmåga att självständigt analysera data och utveckla vetenskapliga texter på vetenskaplig grund
• Utmärkta engelskkunskaper (tal och skrift)
• Förmåga att arbeta självständigt.

Vikt kommer även att läggas på personlig lämplighet, bra samarbetsförmåga och noggrannhet.

Önskvärda / meriter:

• Masterexamen i freds- och konfliktforskning eller inom relaterad disciplin
• Tidigare praktisk erfarenhet av att arbeta i fredsbevarande aktiviteter och/eller humanitär räddnings-/räddningsinsatser till sjöss.
• Andra språk än engelska, särskilt de språk som talas i fredsbevarande uppdrag och i sök- och räddningsinsatser, som; franska, portugisiska, tyska, spanska, grekiska, svenska och nederländska
• God kunskap och intresse om migration

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 1 februari 2020 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2021-01-31 (12 månader).

Anställningens omfattning: 100 %.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Chiara Ruffa; chiara.ruffa@pcr.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 22 januari 2020, UFV-PA 2019/4259.