Uppsala universitet, Institutionen för freds- och konfliktforskning

Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier. Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 80 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Vi erbjuder kurser inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Institutionen för freds- och konfliktforskning erbjuder en spännande forskningsmiljö och Uppsala är en trevlig universitetsstad med närhet till Stockholm.

Mer om institutionens verksamhet finns på www.pcr.uu.se.

Projektbeskrivning:
Institutionen söker nu en postdoktor som ska arbeta inom projektet ”Politics of Protection: Explaining International Responses to Atrocities”, med projektledare Lisa Hultman. Tjänsten är två år med start 1 januari 2021 (startdatum är förhandlingsbart).

Ambitionen med projektet är att studera hur skydd av civila har vuxit fram som en internationell norm, och hur politiserad dess tillämpning är, genom att systematiskt undersöka hur det internationella samfundet agerar i relation till övergrepp på civilbefolkningen.

Arbetsuppgifter:
Forskaren som rekryteras kommer framförallt att bedriva självständig forskning kopplat till projektets tema, men förväntas också samarbeta med andra i forskningsgruppen och utföra mindre administrativa uppgifter inom ramen för projektet. Det kan också finnas möjlighet till viss undervisning vid institutionen. Kopplat till tjänsten finns medel för forskningsrelaterade kostnader, såsom fältarbete och konferensresor.

Kvalifikationskrav:
För anställning som postdoktor ska du ha doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, i freds- och konfliktforskning eller statsvetenskap. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än tre år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc. Vidare skall sökanden även vara flytande i engelska (både tal och skrift).

Ansökan ska innehålla följande dokument:

    1. personligt brev som klargör varför du är intresserad av tjänsten (1 sida)
    2. forskningsidé relaterad till projektets tema som du vill arbeta med inom ramen för tjänsten (1 sida)
    3. CV, inklusive publikationslista
    4. rekommendationsbrev (ett).

Utvärdering av ansökan;
Sökande utvärderas utifrån följande:

1) uppvisade forskningsfärdigheter, framför allt gällande teoridriven empirisk forskning (stor vikt läggs vid metodologiska färdigheter)
2) den föreslagna forskningsidén och potential att bidra till projektet
3) kunskap om projektets tema
4) personlig lämplighet att utföra arbetsuppgifterna.


Lön:
Individuell lönesättning.

Tillträde: 2021-01-01, eller enligt överenskommelse (förhandlingsbart).

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enligt centralt kollektivavtal (2 år).

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Lisa Hultman (lisa.hultman@pcr.uu.se)

Välkommen med din ansökan senast den 20 november 2020, UFV-PA 2020/3623.

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2021-01-01
Löneform Individuell lönesättning.
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Uppsala
Län Uppsala län
Land Sverige
Referensnummer UFV-PA 2020/3623
Facklig företrädare
  • Seko Universitetsklubben, seko@uadm.uu.se
  • ST/TCO, tco@fackorg.uu.se
  • Saco-rådet, saco@uadm.uu.se
Publicerat 2020-10-15
Sista ansökningsdag 2020-11-20

Tillbaka till lediga jobb