Biträdande universitetslektor i limnologi med inriktning mot ekosystemmodellering

Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger biträdande universitetslektorer rätt att prövas för befordran till universitetslektor. Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.

Institutionen för ekologi och genetik är en dynamisk, internationell akademisk miljö med drygt 150 medarbetare och övrigt verksamma. Vid institutionen bedrivs forskning och undervisning inom ett brett område, från evolutionär ekologi och genetik till ekosystemprocesser. Se denna sida för mer information: www.ieg.uu.se. Tjänsten kommer att vara knuten till avdelningen för limnologi (https://www.uu.se/en/department/ecology-and-genetics/research/limnology), som tillsammans med sin fältstation vid sjön Erken (https://www.uu.se/en/department/ecology-and-genetics/research/erken-laboratory), är internationellt känd för forskning, utbildning och samverkan kring inlandsvattens ekologi.

Tjänsten är en del av ett nationellt program för miljöforskningsledare finansierat av Stiftelsen för strategisk miljöforskning (Mistra), https://mistra.org.

Finansiering för en doktorandtjänst kommer att knytas till tjänsten.

Beskrivning av anställningens ämnesområde:

Att förutsäga ekosystemens fortsatta förändring när jorden går längre in i antropocen är utmanande men avgörande för vår förmåga att minska skadliga effekter på naturen och mänskligheten. Processbaserade modeller kan simulera framtiden för inlandsvattenekosystemen och de tjänster de tillhandahåller men de måste vidareutvecklas för att öka tillförlitligheten i prognoserna. Med denna tjänst vill vi stärka institutionens kompetens relaterad till processbaserad modellering av inlandsvattenekosystem. Nuvarande modeller av inlandsvatten, t.ex. sjöar, är mycket förenklade vad gäller biologiska och ekologiska aspekter. Därför är forskning som förbättrar representationen av biologiska och ekologiska processer särskilt relevant. Att utveckla modeller som integrerar interaktioner mellan ekologiska, fysikaliska och biogeokemiska processer förbättrar prognoser för skadliga antropogena effekter på inlandsvattenekosystem och deras tjänster, och ger därmed bättre underlag för att skydda inlandsvattens ekosystemtjänster i antropocen.

Arbetsuppgifter:  

• Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Undervisningsuppgifterna inkluderar kurser i limnologi, ekosystemvetenskap, och andra relaterade områden. Institutionen strävar efter att ge möjligheter till kontinuerlig personlig utveckling inom pedagogik och möjligheter att undervisa och administrera kurser på både kandidat- och masternivå. Utveckling av och deltagande i kurser på doktorandnivå uppmuntras också. Om den som erhåller anställningen inte kan undervisa på svenska initialt kommer utbildning i svenska för att uppnå denna förmåga att ingå i arbetsuppgifterna.
  
  
• Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
  
  
• Anställningen kan komma att innefatta arbetsuppgifter relaterade till ledarskap, administration och samverkan.
  
  
• Den rekryterade biträdande lektorn förväntas delta i ett ledarskapsprogram som drivs av Mistra, inom en grupp miljöforskningsledare som stöds av Mistra vid olika svenska universitet.

Anställningsperiod:

Anställningen som biträdande universitetslektor kan innehas i längst sex år. Anställning som biträdande universitetslektor syftar till meritering för läraranställning för vilken det ställs högre krav på behörighet. En biträdande universitetslektor kan ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor.

Behörighetskrav:

• Doktorsexamen inom ekosystemvetenskap eller relaterat ämne. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång.
  
  
• Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och vetenskapliga kompetensen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
  
  
• Den sökande bör ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande fem veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.

• Dokumenterad förmåga att undervisa på engelska om inte särskilda skäl föreligger.
  
  
• Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav

Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet, varvid särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten.

Vetenskaplig skicklighet avser dels forskningsmeritering, dels den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom processbaserad modellering av inlandsvattenekosystem.  Forskning för förbättrad representation av biologiska och ekologiska processer, och deras integration med fysikaliska och biogeokemiska processer i ekosystemmodeller för inlandsvatten, samt forskning för att bättre kunna förutse inlandvattenekosystem och deras ekosystemtjänster är särskilt relevant.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisnings­meritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse.

Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet.

Ledningsskicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Förmåga att samordna gruppen såväl som att bidra till att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje samt förmåga att hantera konflikter utgör ytterligare exempel på visad skicklighet.

Samverkansskicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Samverkansskicklighet visas genom förmåga och skicklighet att planera, organisera och genomföra samverkan med det omgivande samhället. Populärvetenskapliga arbeten, offentlig debatt och föredrag är exempel på former för samverkan med det omgivande samhället. Andra exempel på samverkan är patentansökningar, kommersialisering och industrisamverkan. Även förmåga att omsätta kunskapsutbyte med det omgivande samhället i aktiviteter av betydelse för utbildningens utveckling och kvalitet ingår i samverkansskickligheten.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning och vid befordran från biträdande universitetslektor till universitetslektor

Instruktioner för ansökan om anställning

Upplysningar om anställningen lämnas av professor Silke Langenheder (silke.langenheder@ebc.uu.se)

Anställningsform: Heltid, visstidsanställning längre än 6 månader

Lön: Fast lön

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: senast 1 juli 2026

Välkommen med din ansökan senast den 24 november 2025, UFV-PA 2025/2987.