Biträdande universitetslektor i kemi med inriktning mot hydrometallurgi

Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger biträdande universitetslektorer rätt att prövas för befordran till universitetslektor. Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.

Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiområdet. Avdelningen har drygt 260 anställda och omsätter 300 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedriver vi mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externfinansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom civilingenjörsprogram och masterprogram. Mer information finns på vår hemsida.

Denna rekrytering är knuten till Wallenberg Initiative Materials Science for Sustainability (WISE, wisematerials.org). WISE, finansierat av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse, är den största satsningen på materialvetenskap i Sverige någonsin och kommer att omfatta stora satsningar vid Sveriges främsta universitet under loppet av 12 år. Visionen är en hållbar framtid genom materialvetenskap. Läs mer: https://wise-materials.org

Tjänsten som WISE Fellow kommer med ett startpaket från WISE som täcker fyra års lön, lön för två doktorander och två postdoktorer.

Beskrivning av anställningens ämnesområde:
Ämnesområdet för denna anställning är forskning och undervisning inom hydrometallurgiska metoder. Området hydrometallurgi anses vara användningen av metoder där lösningskemi, koordinationskemi och komplexkemi används i kombination med flotation och andra separationstekniker för att rena fram kritiska ämnen från råvaror eller avfallsströmmar där hållbarhet är av vikt. Det ligger i gränslandet mellan materialkemi, fysikalisk kemi, analytisk kemi, oorganisk och organisk kemi, och där kemitekniska metoder är avgörande. Eftersom flertalet forskargruppen vid Uppsala Universitet studerar material som riktar sig mot ett stort antal applikationer (batterier, magneter, solceller etc.) är återvinning av komponenter i dessa av särskilt intresse. Samarbete med institutionen för geovetenskap är förutsedd inom prekursorsyntes från råvaror.

Arbetsuppgifter:

• Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Undervisningen kommer i första hand att ha en inriktning inom det kemitekniska området.
  
  
• Forskningen avses ha ett experimentellt fokus.
  
  
• Bygga upp en egen forskargrupp inom avdelningen genom att definiera och planera forskningsverksamhet inom ramen för ovan beskrivna ämnesområde, söka externa forskningsmedel, handleda postdoktorer.
  
  
• Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

• Anställningen kan komma att innefatta kursansvar och andra administrativa uppgifter inom undervisningen. Samarbete med relevant industri kan komma att ingå.

Anställningsperiod:

Anställningen som biträdande universitetslektor kan innehas i längst sex år. Anställning som biträdande universitetslektor syftar till meritering för läraranställning för vilken det ställs högre krav på behörighet. En biträdande universitetslektor kan ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor.

Behörighetskrav:

• Doktorsexamen inom kemi/kemiteknik eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller annan yrkesskicklighet. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång.
  
  
• Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och vetenskapliga kompetensen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
  
  
• Den sökande bör ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande fem veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.
  
  
• Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger.

• Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet, varvid särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten

Vetenskaplig skicklighet avser dels forskningsmeritering, dels den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom hydrometallurgi, där dels forskningsmeriter inom avfallshantering/återvinning är viktiga, dels prekursorsyntes från råmaterial, och därefter andra tillämpningar av hydrometallurgiska metoder. Dokumenterad forskningserfarenhet från att använda storskaliga forskningsinfrastrukturer för röntgen- och neutronspridning är starkt meriterande. Erfarenhet från internationella forskningssamarbeten är också meriterande.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisnings­meritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid undervisningsmeriter inom kemiteknik. Speciellt undervisningsförmåga inom processkemi är värdefull. Undervisningsadministration är av betydelse, liksom studentaktiverande undervisningsmetoder och undervisning i samverkan med näringslivet.

Administrativ skicklighet: Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet.

Ledningsskicklighet: Ledningsskicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Förmåga att samordna gruppen såväl som att bidra till att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje samt förmåga att hantera konflikter utgör ytterligare exempel på visad skicklighet.

Samverkansskicklighet: Samverkansskicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Samverkansskicklighet visas genom förmåga och skicklighet att planera, organisera och genomföra samverkan med det omgivande samhället. Populärvetenskapliga arbeten, offentlig debatt och föredrag är exempel på former för samverkan med det omgivande samhället. Andra exempel på samverkan är patentansökningar, kommersialisering och industrisamverkan. Även förmåga att omsätta kunskapsutbyte med det omgivande samhället i aktiviteter av betydelse för utbildningens utveckling och kvalitet ingår i samverkansskickligheten.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning och befordran

Instruktioner för ansökan om anställning

Upplysningar om anställningen lämnas av professor Martin Sahlberg, e-post: martin.sahlberg@kemi.uu.se

Antal lediga befattningar: 1

Ort: Uppsala

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning under 6 år.

Anställningens omfattning: 100 %

Välkommen med din ansökan senast den 1 september 2025, UFV-PA 2025/1933.