Forskare i utbildningssociologi - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier (EDU) bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och uppdragsutbildning inom pedagogik, didaktik och utbildningssociologi. Vid EDU finns också flera masterprogram. EDU har drygt 270 anställda varav runt 185 lärare/forskare, 55 doktorander och 30 administratörer. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på www.edu.uu.se.

Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna sker inom ramen för forskningsprojektet Aspirations in Action. Determinants and consequences of application behavior to upper secondary and higher education. Medel för arbetsuppgifter i projektet finns till och med 2027-12-31. Konkret handlar uppgifterna i projektet om forskning om ansökningsmönster till gymnasieskola och högre utbildning. I tjänsten ingår bearbetning och statistisk analys av registerdata, metodutveckling kopplat till området, artikelskrivande och presentation av projektets resultat på vetenskapliga konferenser.                  

Kvalifikationskrav: För denna anställning söker vi dig som har en doktorsexamen i utbildningssociologi/sociologi eller motsvarande kompetens med expertis inom det för anställningen aktuella forskningsområdet, särsk. högre utbildning. Dokumenterad erfarenhet av statistisk analys, kvantitativa metoder, arbete med registerdata, och statistikprogrammet R är krav för anställningen.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Vana att arbeta i internationella miljöer och kommunicera på engelska i tal och skrift samt kunskaper inom andra större. Internationella publikationer med relevans för projektet är också meriterande.

Ansökan ska innehålla följande:

• en kort beskrivning av den sökande och hans/hennes forskningsintressen och kvalifikationer (högst 3 sidor).
• CV inklusive en lista över publikationer.
• övriga handlingar den sökande önskar åberopa
• samt två referenser

Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, ledaregenskaper, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare och vilar på externa medel till och med 2027-12-31. Omfattningen är 20 % av en heltid. Tillträde 2024-03-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

För mer information om anställningen, kontakta prefekt Jonas Almqvist (jonas.almqvist@edu.uu.se) eller Emil Bertilsson (emil.bertilsson@edu.uu.se)

Välkommen med din ansökan senast den 7 mars 2024, UFV-PA 2024/364