Denna annons är inte tillgänglig!
Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger biträdande universitetslektorer rätt att prövas för befordran till universitetslektor. Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.
Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats.
Dataanalys är ett strategiskt område för både forskning och utbildning vid institutionen. Forskning inom dataanalys omfattar både utveckling av metoder och ett brett spektrum av tillämpningar, t.ex. för att stödja vetenskapliga upptäckter inom livsvetenskap och förstå hur desinformation sprids i sociala medier. Institutionen är även värd för ett internationellt masterprogram i dataanalys. Tvärvetenskapligt samarbete inom både forskning och utbildning möjliggörs genom att flera forskargrupper vid institutionen är aktiva inom närliggande områden, såsom artificiell intelligens, optimering, maskininlärning, bildanalys och många andra. Genom vårt breda universitet och dess flera tvärvetenskapliga centra, såsom Centre for Digital Humanities, och genom strategiska samarbeten med andra universitet både i Sverige, såsom SciLifeLab och eSSENCE och internationellt, såsom den Guild of European Research-Intensive Universities och Matariki-nätverket
Inom institutionen för informationsteknologi är denna tjänst förlagd vid avdelningen för datalogi. Vår forskning i datalogi omfattar dataanalys, databaser, artificiell intelligens, kombinatorisk optimering, mjukvaruutveckling, och design och implementation av programmeringsspråk.
Beskrivning av anställningens ämnesområde: Ämnesområdet är datalogi med inriktning mot dataanalys.
Arbetsuppgifter
Anställningsperiod: Anställningen som biträdande universitetslektor kan innehas i längst sex år. Anställning som biträdande universitetslektor syftar till meritering för läraranställning för vilken det ställs högre krav på behörighet. En biträdande universitetslektor kan ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor.
Behörighetskrav:
Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet vilka tillmäts lika stor vikt.
Vetenskaplig skicklighet avser dels forskningsmeritering, dels den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom datorbaserade metoder och verktyg för dataanalys. Vikt kommer också att läggas på meriter i praktiska tillämpningar av sådan forskning.
Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid undervisning i dataanalys eller databaser. Vikt kommer även att läggas vid projektbaserad undervisning och undervisning i andra kurser inom datavetenskap.
Samverkansskicklighet: Samverkansskicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Samverkansskicklighet visas genom förmåga och skicklighet att planera, organisera och genomföra samverkan med det omgivande samhället. Populärvetenskapliga arbeten, offentlig debatt och föredrag är exempel på former för samverkan med det omgivande samhället. Andra exempel på samverkan är patentansökningar, kommersialisering och industrisamverkan. Även förmåga att omsätta kunskapsutbyte med det omgivande samhället i aktiviteter av betydelse för utbildningens utveckling och kvalitet ingår i samverkansskickligheten.
Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.
Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Ytterligare information: Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.
Uppsala universitetets anställningsordning
Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning och vid befordran från biträdande universitetslektor till universitetslektor
Instruktioner för ansökan om anställning
Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad, 6 år. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Joachim Parrow, +46705733324, joachim.parrow@it.uu.se och professor Matteo Magnani, +46184714021, matteo.magnani@it.uu.se.
Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2023, UFV-PA 2023/3350.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Löneform | Fast lön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Uppsala |
Län | Uppsala län |
Land | Sverige |
Referensnummer | UFV-PA 2023/3350 |
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-10-17 |
Sista ansökningsdag | 2023-11-30 |