HR-generalist - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Konstvetenskapliga institutionen utlyser en anställning som HR-generalist i samarbete med Institutionen för musikvetenskap.

Konstvetenskapliga institutionen bedriver utbildning och forskning inom ämnesinriktningarna konstvetenskap, textilvetenskap och kulturvård på två orter, Engelska parken i Uppsala och Campus Gotland i Visby. För mer information, var god se institutionens hemsida Konstvetenskapliga institutionen 

Institutionen för musikvetenskap bedriver undervisning och forskning kring musik från olika tidsepoker och kulturer utifrån historiska, estetiska och kulturvetenskapliga perspektiv vid Engelska parken i Uppsala. För mer information, var god se institutionens hemsida Institutionen för musikvetenskap

Som HR-generalist vid Konstvetenskapliga institutionen och Institutionen för musikvetenskap  är du en del av universitetets HR-funktion och samarbetar med HR-avdelningen vid universitetsförvaltningen. Det pågår olika utvecklingsprojekt inom HR-funktionen där du har möjlighet att delta. Du får även ta del av ett brett utbud av kompetensutveckling i HR-avdelningens regi.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter
Som HR-generalist hos oss ger du ett brett, konsultativt stöd i HR-frågor utifrån ett arbetsgivarperspektiv. Du ger stöd till institutionsledning och institutionsstyrelse. Du handlägger, samordnar och följer självständigt institutionens ärenden inom HR-området i nära samarbete med prefekt. Du ger institutionens personal stöd och råd i HR-frågor. Du är uppmärksam på verksamhetens behov och håller dig uppdaterad om lagar, avtal, regelverk, förordningar, riktlinjer, kollektivavtal, processer och rutiner inom HR-området.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat arbete med rekrytering, arbetsmiljö, lika villkor, rehabilitering och personalvård, anställningsvillkor, lönebildning, verksamhetsplanering och omställning. Vidare ingår att vara sammankallande för arbetsgrupper och föra protokoll, personaladministration och handläggning av personalärenden såsom löneadministration, semestrar, tjänstledigheter, arvoderingar samt administration kring utländska forskare och doktorander.

Kvalifikationskrav
Du har universitets- eller högskoleexamen inom HR-området eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt erfarenhet av  arbetsuppgifter inom HR. Du har god förmåga att kunna uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Arbetet kräver god datorvana och goda kunskaper i Officepaketet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som person är du utåtriktad, prestigelös, noggrann och självständig med mycket god förmåga att samarbeta. Det är viktigt att du kan ta ansvar och arbeta strukturerat och lösningsfokuserat.

Du behöver ha kunskap att kunna arbeta i olika administrativa system.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Dokumenterad erfarenhet från HR-området inom statlig verksamhet kommer att tillmätas vikt. Erfarenhet av universitets personaladministrativa system såsom Primula, Adato och Varbi samt kunskap om universitets organisation är meriterande.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala, resor till Visby förekommer några gånger per termin.  

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Annelie Holmberg, e-post annelie.holmberg@konstvet.uu.se, tel 070-408 27 48 prefekt Per-Henning Olsson, e-post per-henning.olsson@musik.uu.se, tel 018-471 78 87

Välkommen med din ansökan senast den 6 mars 2023, UFV-PA 2023/570.