Denna annons är inte tillgänglig!
Anställningen är placerad i forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa. Forskargruppen är värd för det tvärvetenskapliga forskningsprogrammet U-CARE (https://www.u-care.uu.se/). Inom U-CARE är vi experter på att tillsammans med de forskningen berör utveckla, testa och utvärdera digitala psykosociala interventioner för människor med kroppslig sjukdom och deras anhöriga. Vi har ett flertal internationella samarbeten och vår breda kompetens inom vetenskaplig metod uppmärksammades i den senaste utvärderingen av forskning vid Uppsala universitet. Vi har utvecklat en internetbaserad forsknings- och behandlingsplattform, U-CARE-portalen (Portalen), för att leverera internetadministrerade interventioner (t.ex. psykologiskt stöd och behandling) och stödja forskningsprocedurer såsom informerat samtycke, randomisering och insamling av data. Ett flertal ’feasibility’-studier, pilotstudier och kontrollerade studier med ansvariga forskare inom U-CARE och forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa samt andra forskargrupper genomförs på Portalen.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.
Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår att ansvara för forskargruppens interna och externa kommunikation; administrera forskares användning av Portalen; administrera användarsupport för Portalen; marknadsföra Portalen; administrera forskargruppens datorer och annan teknisk utrustning; ansvara för beställningar och inköp; introducera nya medarbetare; planera och arrangera gemensamma möten inom forskargruppen och dess styrgrupper; arrangera möten för planering och utveckling av Portalen. Ytterligare administrativa arbetsuppgifter kan komma att ingå.
Kvalifikationskrav
Den person vi söker ska ha en högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande kompetens som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Du ska ha minst ett års relevant arbetslivserfarenhet inom administration och/eller kommunikation, samt en utmärkt förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska. Du ska även ha erfarenhet av att arbeta inom Office-paketet. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper så som flexibilitet, servicekänsla och organisatorisk skicklighet. Vidare ska du tycka om att ta egna initiativ, kunna arbeta självständigt samt ha en god samarbetsförmåga.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av arbete med rapportskrivning, grafisk design, forskningskommunikation och/eller forskningsadministration ses som meriterande.
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, t.o.m. 2024-01-31 . Omfattningen är heltid. Tillträde 2022-11-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Vänligen inkludera följande i ansökan
CV, personligt brev (max två sidor), kontaktinformation till minst två referenspersoner.
Upplysningar om anställningen lämnas av: forskargruppsledare, professor Louise von Essen, louise-von.essen@kbh.uu.se, 070 425 07 14 och projektkoordinator Miro Anter, miro.anter@kbh.uu.se, 072-999 92 17
Välkommen med din ansökan senast den 29 september 2022, UFV-PA 2022/3080.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningen avslutas | 2024-01-31 |
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 2022-11-01 eller enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Uppsala |
Län | Uppsala län |
Land | Sverige |
Referensnummer | UFV-PA 2022/3080 |
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-09-05 |
Sista ansökningsdag | 2022-09-29 |