Postdoktor/postdoktorer i kulturantropologi - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Institutionen för kulturantropologi och etnologi bedriver utbildning och forskning om många av de komplexa sammanhang som präglar dagens globaliserade värld. Institutionen har ett fyrtiotal medarbetare. Verksamheten består till stor del av forskning och har två framstående forskarmiljöer som rymmer professorer, forskare, postdoktorer och flertalet doktorander. Vid institutionen ges undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå i kulturantropologi och etnologi på två campus (Uppsala och Visby). Mer om institutionen och den forskning som bedrivs där finns på http:// antro.uu.se/.

Institutionen söker en till två postdoktorer i kulturantropologi, 100 %, från och med den 1 oktober 2022 med placering i Uppsala. Genom egen forskning och samarbete med övriga forskare förväntas innehavaren av tjänsten bidra till institutionens forskningsmiljö.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter  
Arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen egen forskning. Utöver detta tillkommer undervisning motsvarande en kurs per termin samt vissa forskningsadministrativa uppgifter. Undervisning och forskningsadministration omfattar högst 20 procent av anställningens omfattning. Forskningen kan vara nystartad och/eller bestå av att arbeta om en doktorsavhandling till en monografi som publiceras på ett internationellt förlag. De som anställs förväntas aktivt delta på institutionens seminarier, kurser och övriga verksamhet, vara en tillgång för institutionens doktorander, samt bidra till utvecklingen av vår forskningsmiljö.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i kultur/socialantropologi eller motsvarande utländsk examen, som arbetsgivaren bedömer som relevant för forskningsuppgiften. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattats. Främst kommer de i fråga för anställning som avlagt doktorsexamen högst tre år före ansökningstidens utgång. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än tre år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc. 

Notera att den som tidigare varit anställd som postdoktor vid Uppsala universitet i mer än ett år inte kan bli anställd som postdoktor igen inom samma eller närliggande område på universitetet.

Vi söker utåtriktade personer som kan bidra till att utveckla institutionens forskarmiljö. Anställningen förutsätter god samarbetsförmåga, samt en förmåga att arbeta självständigt. Du har intresse av och förmåga att knyta akademiska kontakter runtom i världen, samt en förmåga att formulera forskningsfrågor på ett sätt som väcker internationellt intresse. Du har förmåga att publicera dig i relevanta vetenskaplig fora samt förmåga att förmedla forskningsfrågor och resultat för en bred publik.

Bedömningsgrunder
Bedömningen av ansökningarna baseras på de sökandes förmåga att bedriva självständig, kreativ och nydanade forskning grundad i vetenskaplig skicklighet. Större vikt fästs vid kvaliteten på enskilda vetenskapliga arbeten än på mängden publikationer. Forskningsinriktningen är öppen.

När universitetet anställer nya medarbetare kommer den bland de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ansökningsförfarande
Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

• Curriculum vitae
•  kopior av examensbevis 
•  högst fyra vetenskapliga arbeten (varav minst ett ska vara en monografi eller en sammanläggningsavhandling) 
•  kortfattad redogörelse (1000 ord) för vetenskaplig och pedagogisk verksamhet;
•  egen forskningsplan (2500 ord, exklusive referenser) 
•  Kontaktuppgifter till två referenspersoner (Namn, telefon och e-post)  

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad  i 2 år, enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 oktober 2022, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Mats Utas, mats.utas@antro.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2022, UFV-PA 2022/1762.