Universitetslektor i psykologi - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Tidsbegränsad anställning som universitetslektor i psykologi (50 %)

Institutionen för psykologi tillhör den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet. Vid institutionen arbetar ca etthundra personer, varav drygt hälften utgörs av professorer, forskare och personer anställda på en lärarbefattning. Institutionen har idag cirka trettio aktiva doktorander.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter
I aktuell anställning ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning. Undervisning som ingår i anställningen är på grund- och avancerad nivå inom området klinisk psykologi avseende teorier och kliniska tillämpningar med kognitiv beteendeterapeutisk inriktning. Vidare ingår att ansvara för delar av de yrkesförberedande momenten inom psykologprogrammet. Undervisning inom andra, utifrån kompetensprofilen lämpliga områden kan förekomma. Arbetsuppgifterna involverar också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling som i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav
Behörig för den aktuella tidsbegränsade anställningen som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen och genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper som visar på pedagogisk skicklighet. För den aktuella anställningen krävs det att den sökande är legitimerad psykolog med inriktning kognitiv beteendeterapi samt har förmågan att undervisa på svenska.

Meriterande
Forskningsmeriter inom följande områden är meriterande för den aktuella anställningen: bedömning och behandling utifrån kognitiv beteendeterapi eller annan relevant forskning inom klinisk psykologi. Erfarenhet av undervisning och kursledarskap inom för tjänsten aktuella områden är meriterande.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer lika vikt att fästas vid den pedagogiska- som vetenskapliga skickligheten. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid dokumenterade forskningsmeriter inom bedömning och behandling utifrån kognitiv beteendeterapi. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutom dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter, liksom kunna bidra med kursutveckling och pedagogiska frågor.

Ansökan ska innefatta följande handlingar:

• En sammanställning av vetenskapliga och pedagogiska meriter (CV). Denna ska vara styrkt med kopior av betyg, intyg och övriga handlingar som åberopas
• Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och administrativ verksamhet.
• Förteckning över de vetenskapliga arbeten som åberopas
• Kontaktuppgifter på 1-2 referenspersoner som kan belysa den sökandes skicklighet, liksom personliga egenskaper som är av betydelse för anställningen, till exempel samarbetsförmåga och flexibilitet

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad i 12 månader och omfattningen är 50 %. Tillträde till anställningen 1 augusti, 2022, eller enligt överenskommelse.

Riktlinjer för anställning av lärare vid Uppsala universitet:

https://regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf

Upplysningar om anställningen lämnas av: Universitetslektor Alexander Rozental, alexander.rozental@psyk.uu.se, 073-693 79 48.

Välkommen med din ansökan senast den 19 maj 2022, UFV-PA 2022/1687.