Universitetsadjunkt i människa-datorinteraktion - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning
Institutionen för informatik och media har en bred forskningsprofil med basen i aktuella forskningsområden inriktade på bl.a. informationssystem, interaktionsdesign, medier och kommunikation. Institutionen för informatik och media har omfattande undervisningsuppdrag på programutbildningar och fristående kurser inom den samhällsvetenskapliga fakulteten. Institutionen omsätter omkring 85 mkr och har ca 90 anställda.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår bl.a. undervisning, seminarier, handledning och administration inom ämnet människa-datorinteraktion. Inriktning på anställningen avser användarcentrerad design och innefattar kurser i användbarhet, design, vetenskapliga teorier och metoder. Även undervisning och handledning utanför dessa områden kan komma att ingå. Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Kvalifikationer
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har avlagt examen från grundläggande högskoleutbildning eller har motsvarande kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper och visat pedagogisk skicklighet samt har den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på engelska.

När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Villkor
Prövningen av den pedagogiska skickligheten avser planering, genomförande och utvärdering av undervisning. Stor vikt ska läggas på erfarenhet att självständigt genomföra undervisning. Såväl den pedagogiska skickligheten som erfarenhet av att organisera och genomföra undervisning ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Erfarenhet av undervisning i användbarhet, UX samt vetenskapliga metoder för användarcentrerad design och utvärdering är meriterande.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutom dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Övrig skicklighet
Arbetet ställer stora krav på samarbetsförmåga samt att självständigt kunna driva och slutföra sina arbetsuppgifter inom givna tidsramar, även under tillfälliga arbetstoppar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, förmågan att kunna ta egna initiativ och lösa problem på ett för verksamheten konstruktivt sätt.

Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet.

Rekryteringsgruppen kan vid denna rekrytering komma att använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenstagning. Den sökande ska därför lämna en lista på referenspersoner som kan belysa hens yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper, som är av betydelse för anställningen, t ex samarbetsförmåga, självständighet och vilka arbetsmetoder hen använder.

Ansökningsförfarande
Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

• - Ansökningsbrev inklusive bilageförteckning
• - Curriculum Vitae
• - Redovisning av pedagogiska meriter
• - Redovisning av övriga meriter
• - Vetenskapliga och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
• - En tydlig redovisning av omfattningen av den sökandes undervisningserfarenhet, uttryckt i antal timmar.
• - Lista med referenspersoner

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2022-07-01 eller efter överenskommelse

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2023-02-28.

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten vid Institutionen för informatik och media, ED Tomas Eklund 018-471 28 76 och studierektor, FD Henrik Åhman 018-471 51 35.

Välkommen med din ansökan senast den 13 maj 2022, märkt UFV-PA 2022/1371.

Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på:
Mål och regler för Uppsala universitet