Uppsala universitet, Juridiska institutionen

Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitetet grundades år 1477. Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter
Forskaren kommer huvudsakligen (80%) att bedriva forskning inom den svenska delen av projektet ”Legal Protection of Social Parenthood”, finansierat av Europeiska Unionen. Forskaren kommer att undervisa på 20% av arbetstiden inom ämnena familjerätt, förvaltningsrätt eller andra juridiska ämnen.

Forskningsprojektet avser svensk rätt i gränsområdet mellan faktisk vårdnad av barn och legalt erkänd vårdnad. Särskilt ska forskaren utifrån svensk rätt analysera adoptioner, adoptioner av styvbarn, artificiell reproduktion, surrogatmoderskap, postmortem befruktning och donation, samt adoption av embryos. Studien syftar till att fastställa om dessa fenomen är tillåtna i svensk rätt. Om de är otillåtna  ska studien utreda skälen till varför det finns förbud och de sanktioner som gäller. Vidare ska forskaren studera erkännande i Sverige av utländska beslut inom fältet mellan faktisk och legal vårdnad, med hänsyn till den fria rörligheten för personer inom EU. Diskriminering kan uppstå om svensk rätt ”nedgraderar” en faktisk vårdnad, dvs. inte legalt erkänner ett visst familjeband som har erkänts i ett annat land.

Forskaren ska presentera resultaten av forskningen i syfte att diskutera skillnader mellan faktisk och legal vårdnad, och juridisk ”nedgradering” av faktisk vårdnad, vid möten inom det EU-finansierade projektet. Forskaren ska också arrangera en workshop i Sverige i syfte att sprida forskningsresultaten till praktiskt verksamma grupper, t.ex. domare, advokater, myndighetsanställda och vårdpersonal.

Kvalifikationskrav
Avlagd eller nära fullgjord, doktorsexamen i familjerätt eller ett annat civil- eller offentligrättsligt område. Alternativt ska forskaren ha inhämtat aktuell kunskap om svensk familjerätt genom praktisk verksamhet som domare, advokat, på myndighet eller genom annan praktisk juridisk verksamhet. Forskaren ska kunna läsa och analysera juridiska dokument på svenska och engelska. Forskaren måste kunna kommunicera bra på svenska och engelska.

Önskvärt/meriterande i övrigt
För att stödja utvecklingen av yngre forskare vid juridiska fakulteten, ges företräde till sökande som har avlagt doktorsexamen högst tre år före ansökningstidens utgång. 

Ansökan
Ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem Varbi och omfatta ett kort brev som beskriver hur sökanden uppfyller kvalifikationerna, CV, examensintyg samt andra relevanta handlingar, akademiska publikationer inklusive doktorsavhandling och upp till tre ytterligare publikationer, om sådana finns. Ansökan ska inkludera namn och kontaktuppgifter för två referenspersoner.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad och som längst 18 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde 2022-09-01 eller enligt överenskommelse. Anställningsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Steffen Hindelang e-post: steffen.hindelang@jur.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 23 maj 2022, UFV-PA 2022/1349.

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2022-09-01
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Uppsala
Län Uppsala län
Land Sverige
Referensnummer UFV-PA 2022/1349
Facklig företrädare
  • Seko Universitetsklubben, seko@uadm.uu.se
  • ST/TCO, tco@fackorg.uu.se
  • Saco-rådet, saco@uadm.uu.se
Publicerat 2022-04-21
Sista ansökningsdag 2022-05-23

Tillbaka till lediga jobb