Biträdande universitetslektor i engelska (inriktning: språkvetenskap) - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Engelska institutionen omfattar fem specialiseringar inom både undervisning och forskning: engelsk lingvistik, engelsk litteratur, amerikansk litteratur, iriska och Swedish Institute for North American Studies (SINAS). Forskning bedrivs inom alla dessa områden. Institutionen har cirka 1 500 studenter per år och erbjuder cirka 60 olika kurser. Vi anställer en biträdande universitetslektor i engelska med inriktning mot engelsk språkvetenskap.

Ämnesområde
Engelska med inriktning mot engelsk språkvetenskap.

Arbetsuppgifter
Syftet med anställningen är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår forskning inom det aktuella ämnesområdet om 50 % samt undervisning och administration om maximalt 50 %. Undervisningen kommer att ske inom ett brett utbud av såväl specialiserade som generella kurser i engelska på grundnivå och avancerad nivå samt ämnesrelevanta kurser för lärarstudenter, t.ex. engelsk språkvetenskap och språkstruktur, engelsk språkfärdighet, fackspråklig engelska samt muntlig och/eller skriftlig engelskspråkig produktion. Till undervisning räknas även handledning, kursansvar, kursadministration och kursutveckling. Undervisning på campuskurser såväl som distanskurser kan komma i fråga. Som biträdande universitetslektor förväntas du aktivt ansöka om externa forskningsmedel och följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet samt medverka i fakultetens och institutionens pedagogiska och vetenskapliga utvecklingsarbete.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens, visat pedagogisk skicklighet och har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst fem veckor eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.

Dokumenterad förmåga att undervisa på engelska är ett krav. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Med hänvisning till anställningens karaktär av meriteringsanställning ska de sökandes pedagogiska och vetenskapliga meriter bedömas framför allt i kvalitativt hänseende. Ett kvantitativt försteg hos en sökande som kan förklaras av att hen varit verksam under längre tid ska således inte vara utslagsgivande.

Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Vetenskaplig skicklighet: Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet inom ämnesområdet beaktas så som den kommer till uttryck såväl i doktorsavhandlingen som i övriga publikationer. Forskning om engelskan som världsspråk ur ett nutida och/eller historiskt perspektiv kommer att betraktas som särskilt meriterande. Meriterande är även utförd forskning som demonstrerar den sökandes förmåga att med god kännedom om statistiska metoder analysera data från autentiskt primärmaterial (t.ex. korpusar). Även forskningens omfattning, främst med avseenden på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare beaktas meriterna av att ha erhållit externa forskningsmedel i konkurrens med andra forskare. Vikt läggs också vid planerad forskning så som den beskrivs i den tresidiga forskningsplan som ska bifogas ansökan.

Pedagogisk skicklighet: Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering, inklusive handledning och examination. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattningen av undervisningen, det vill säga bredd och djup på olika undervisningsnivåer, tillmäts betydelse. Vidare ska vikt fästas vid förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen. En plan som beskriver hur den sökande avser att utveckla sina undervisningsfärdigheter under anställningsperioden ska bifogas ansökan.

Övrig skicklighet: Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet kommer att tillmätas betydelse. Vidare betraktas förmåga till pedagogisk och vetenskaplig interaktion både inomvetenskapligt (t.ex. forskningsnätverk) och med det omgivande samhället som en tillgång. Därutöver kommer särskild vikt att fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl undervisning som forskning inom ämnesområdet vid Engelska institutionen.

Samtliga meriter ska vara väl dokumenterade så att såväl omfattningen som kvaliteten kan bedömas.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Övrigt
Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till institutionen i Uppsala.

Anställningsperiod och befordran
Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år. Vid utgången av anställningen som biträdande lektor har sökanden rätt att prövas för anställning som universitetslektor. Befordran till universitetslektor ska grundas på en sammanvägd bedömning av den sökandes vetenskapliga, pedagogiska och administrativa skicklighet samt ledningsskicklighet. Vid bedömningen ska särskild vikt läggas vid det arbete som utförts under tiden som den sökande varit anställd som biträdande universitetslektor. Ett grundkrav är då att sökanden ska uppnå de krav som gäller för universitetslektor enligt den anställningsordning som gäller vid Uppsala universitet och Språkvetenskapliga fakulteten. Därutöver gäller att den sökande ska ha fullgjort sina arbetsuppgifter på ett tillfredsställande sätt. Skriftlig ansökan om att prövas för befordran till universitetslektor ska ha inkommit till Språkvetenskapliga fakultetsnämnden senast sex månader före anställningen som biträdande universitetslektor upphör.

Vetenskaplig skicklighet: Den sökandes vetenskapliga meriter ska vara på god internationell nivå och visa på en självständig forskarprofil. Den sökande bör ha visat förmåga att på egen hand initiera och driva vetenskapliga projekt. I bedömningen av vetenskaplig skicklighet ska t.ex. anslag eller motsvarande från forskningsfinansiärer, publikationer i för ämnet relevanta publiceringsformer, presentationer eller motsvarande vid vetenskapliga konferenser eller workshops, antagning som docent och andra för ämnet relevanta meriter tillmätas betydelse.

Pedagogisk skicklighet: Den sökande ska ha genomgått för verksamheten relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande minst tio veckor eller ha motsvarande kunskaper. I bedömningen av pedagogisk skicklighet ska dokumenterad förmåga att planera, utveckla, genomföra och värdera kurser på grundnivå och avancerad nivå och erfarenhet av handledning inom utbildning på forskarnivå tillmätas betydelse. För befordran är det ett krav att den sökande har dokumenterade pedagogiska meriter från ett brett spektrum av kurser inom ämnesområdet, varvid såväl grad av specialisering, nivå som undervisningsformer beaktas. Mot bakgrund av att institutionen har ett stort utbildningsuppdrag inom lärarutbildning är det vidare en förutsättning för befordran att den sökande ska ha visat dokumenterad förmåga att undervisa inom lärarutbildning.

Administrativ skicklighet: Den sökande bör ha visat administrativ skicklighet genom medverkan i övergripande planering av vetenskaplig och pedagogisk verksamhet. I bedömningen av administrativ skicklighet ska roller inom forskningsprojekt och administrativa uppdrag på universitets-, fakultets- eller institutionsnivå och externa uppdrag tillmätas betydelse. För befordran ska den sökande ha dokumenterad förmåga att använda svenska som arbetsspråk i samverkan med kollegor vid andra institutioner och fakulteter inom universitetet.

Ansökan
Fullständig ansökan skall författas på svenska eller engelska och inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem Varbi och omfatta:

• Curriculum Vitae
• Personligt brev
• Bilageförteckning
• Redovisning av vetenskapliga meriter inklusive en forskningsplan om högst 3 sidor som beskriver den forskning som den sökande avser att genomföra under anställningstiden
• Redovisning av pedagogiska meriter inklusive en reflekterande text om högst 3 sidor som beskriver hur den sökande vill utveckla sina pedagogiska färdigheter inom ramen för anställningen
• Redovisning av administrativa meriter
• Redovisning av övriga meriter
• Publikationsförteckning
• Publikationer som åberopas (max 5)
• Rekryteringsgruppen kan använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenser. Sökande måste därför vid förfrågan vara beredd på att lämna in en förteckning över referenser (högst tre) som kan belysa sökandens yrkeskompetens och personliga egenskaper som har betydelse för tjänsten, såsom ledaregenskaper och samarbetsförmåga

OBS! ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format och som inte går att scanna skickas i två exemplar till Språkvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2022/476

För ytterligare information se universitetets anställningsordning och fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning.

Anställningsform
Tidsbegränsad anställning. Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor (HF 4 kap 12 a §)

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Christer Larsson, christer.larsson@engelska.uu.se, eller biträdande prefekt Erik Smitterberg, erik.smitterberg@engelska.uu.se.

Lön: Individuell lön.

Startdatum: 2023-01-01.

Typ av anställning: Tidsbegränsad (4 år) med möjlighet till befordran till universitetslektor.

Arbetstid: 100 %.

Antal positioner: 1

Välkommen med din ansökan senast den 31 mars 2022,  UFV-PA 2022/476.