HR-generalist - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Matematiska institutionen bedriver forskning, forskarutbildning och grundutbildning inom ett brett spektrum av matematik, tillämpad matematik och statistik. Antalet anställda är cirka 130, varav 40 doktorander. Institutionen har tre forskningsprogram: analys och sannolikhetsteori, algebra och geometri, tillämpad matematik och statistik. För mer information, besök gärna vår hemsida https://math.uu.se/.

Som HR-generalist vid Matematiska institutionen är du en del av universitetets HR-funktion och samarbetar med HR-avdelningen vid universitetsförvaltningen. Det pågår olika utvecklingsprojekt inom HR-funktionen där du har möjlighet att delta. Du får även ta del av ett brett utbud av kompetensutveckling i HR-avdelningens regi.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett stimulerande och varierande arbete. Du handlägger, utreder och driver ärenden inom hela HR-området på en institution. Du sysslar bland annat med rekrytering, anställningsvillkor, arbetsrätt, arbetsmiljö, introduktion av nyanställda, utbildningsadministration för forskarstuderande samt uppgifter inom institutionens allmänna administration. Arbetet är självständigt och innebär ett nära samarbete med vår andra HR-generalist, övrig administrativ personal och andra kollegor på institutionen.

Kvalifikationskrav
Universitets-/högskoleexamen inom personalområdet, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Goda kunskaper i MS Office. God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska.

Du tycker det är roligt att bidra till ett väl fungerande stöd. Du är noggrann, har ett strukturerat arbetssätt och är en god problemlösare. Du är serviceinriktad och prestigelös. Du kan arbeta självständigt och har förmåga att möta arbetstoppar genom att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Det är också viktigt att du kan samarbeta, att du är trygg i dig själv och att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av HR-arbete vid högskola/universitet. Erfarenhet av att arbeta i Primula och Varbi samt andra system som används vid Uppsala universitet.

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde 2022-03-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: HR-generalist Elisabeth Bill, tel 018-471 3181 eller administrativ chef Jörgen Hellberg, tel 018-471 3066.

Välkommen med din ansökan senast den 21 februari, UFV-PA 2022/258.