Denna annons är inte tillgänglig!
Anställningen är placerad i forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa. Forskargruppen är värd för det tvärvetenskapliga forskningsprogrammet U-CARE (https://www.u-care.uu.se/). Inom U-CARE är vi experter på att tillsammans med de forskningen berör utveckla, testa och utvärdera psykologiska e-hälsa interventioner för människor med kroppslig sjukdom och deras anhöriga. Vi har ett flertal internationella samarbeten och vår breda kompetens inom vetenskaplig metod uppmärksammades i den senaste utvärderingen av forskning vid Uppsala universitet. Vi har utvecklat en internetbaserad forsknings- och behandlingsplattform, U-CARE-portalen (Portalen), för att leverera internetadministrerade interventioner (t.ex. psykologiskt stöd och behandling) och stödja forskningsprocedurer såsom informerat samtycke, randomisering och insamling av data. Ett flertal ’feasibility’ studier, pilot studier och kontrollerade studier med ansvariga forskare inom U-CARE och forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa samt andra forskargrupper genomförs på Portalen.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.
Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår att för projekt om informella vårdgivares mentala hälsa, som bedrivs av forskargruppsledaren och huvudansvarig forskare bistå med forskningsansökningar, vetenskapliga publikationer, presentationer och ansökningar till Etikprövningsmyndigheten; ansvara för att anordna, genomföra och dokumentera projektmöten med forskare, forskningspartners (representanter för de som forskningen berör) och hälso- och sjukvårdspersonal; ansvara för att genomföra intervjuer med studiedeltagare samt hantera intervjudata; bistå med genomförande av systematiska litteraturöversikter; bistå med administration av forskarutbildningskurser. Andra arbetsuppgifter såsom användarsupport för Portalen kan komma att ingå.
Kvalifikationskrav
Den person vi söker ska ha en universitetsutbildning på avancerad nivå inom hälsovetenskap eller näraliggande område och ha dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete inom forskning. Utmärkt förmåga att kommunicera i tal och skrift både på det svenska och engelska språket är ett krav. Du ska kunna arbeta med Microsoft Powerpoint, Word och Excel. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper så som analytisk förmåga, flexibilitet, servicekänsla och organisatorisk skicklighet. Vidare ska du tycka om att ta initiativ, arbeta självständigt samt samarbeta både som ledare och medarbetare, arbeta med detaljer och arbeta mot mål.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Förmåga och erfarenhet av att planera, initiera, leda, genomföra och utveckla projekt är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att skriva vetenskapliga eller andra rapporter på engelska och svenska.
Ansökan bör vara skriven på engelska och innehålla följande:
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, i 2 år. Omfattningen är 100%. Tillträde 2022-03-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av: forskargruppsledare, professor Louise von Essen, louise-von.essen@kbh.uu.se, 070 425 07 14 och forskare Joanne Woodford, joanne.woodford@kbh.uu.se, 070-7874684.
Välkommen med din ansökan senast den 30 december 2021, UFV-PA 2021/4985.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 2022-03-01 |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Uppsala |
Län | Uppsala län |
Land | Sverige |
Referensnummer | UFV-PA 2021/4985 |
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2021-12-16 |
Sista ansökningsdag | 2021-12-30 |