HR-generalist - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vid institutionen för organismbiologi bedrivs undervisning och forskning om evolution, utveckling och funktion på organismnivå. Anställningen är även placerad vid institutionen för biologisk grundutbildning som administrerar grundutbildningen inom biologiska sektionen. För mer information om institutionernas verksamhet se http://www.iob.uu.se och http://www.ibg.uu.se.

Som HR-generalist vid institutionen för organismbiologi och institutionen för biologisk grundutbildning är du en del av universitetets HR-funktion och samarbetar med HR-avdelningen vid universitetsförvaltningen. Det pågår olika utvecklingsprojekt inom HR-funktionen där du har möjlighet att delta. Du får även ta del av ett brett utbud av kompetensutveckling i HR-avdelningens regi.

Arbetsuppgifter: Dina arbetsuppgifter som HR-generalist består av att kontinuerligt ge konsultativt och serviceinriktat stöd till både chefer och anställda i frågor som rör hela HR-området. Arbetet är varierande och stimulerande eftersom du handlägger, utreder och driver ärenden inom hela HR-området. Detta innefattar bland annat rekrytering, introduktion av nyanställda, varsel, anställningsvillkor, hantering av timanställda, bevaka att arbetsrättsliga lagar och avtal följs, arbeta i arbetsmiljökommittén och lika villkorsgruppen samt bidra till den kontinuerliga utvecklingen av arbetssättet. Det är viktigt att du håller dig uppdaterad om lagar, regler, förordningar och kollektivavtal inom HR-området.

Kvalifikationskrav: Universitets-/högskoleutbildning inom personalområdet. Erfarenhet av kvalificerat verksamhetsnära HR-arbete i statlig verksamhet. Goda kunskaper i MS Office. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi ser att du som söker är serviceinriktad, noggrann och har ett strukturerat arbetssätt. Du är prestigelös, kommunikativ, lösningsorienterad, kan arbeta självständigt och driva dina egna processer samt har en god samarbetsförmåga.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2021-05-10 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidare.

Anställningens omfattning: 100%.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Karin Lundberg, 018-471 4961 karin.lundberg@ebc.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 8 april 2021, UFV-PA 2021/1145.