Denna annons är inte tillgänglig!
Är du en person som tycker om att utveckla nya arbetsformer? Trivs du i en miljö som är ständigt förändrande och växande? Har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheter till förändring?
Vi behöver nu förstärka bemanningen med en VFU/utbyteskoordinator med placering vid den institutionsgemensamma administrativa enheten som för närvarande består av 10 personer.
Arbetsuppgifter:
Som VFU-koordinator arbetar du främst med att rekrytera och administrera VFU-platser till våra socionomstudenter som ska genomföra sin handledda verksamhetsförlagda utbildning (H-VFU) inom Uppsalaregionen. Du kommer även delta i utveckling och genomförande av VFU inom våra program i sociologiämnet.
I arbetsuppgifterna ingår att:
Vi söker dig som är driven, har en förmåga att arbeta kommunikativt, proaktivt och med hög grad av självständighet. Du är duktig på att ta egna initiativ, samtidigt som du har ett mycket gott ordningssinne samt förmåga att prioritera. Det är viktigt att du har mycket god analysförmåga samt hög social kompetens, integritet och lyhördhet för organisationens snabbt förändrade behov för att du ska trivas och utvecklas i denna roll.
Kvalifikationskrav:
Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom dokumenterad mycket god förmåga att hantera arbetstoppar och flera komplicerade uppdrag som löper parallellt. Du har förmåga att se helheter och sammanhang och göra väl strukturerade framställningar inom ditt yrkesområde.
Önskvärt/meriterande i övrigt:
Sociologiska institutionen vid Uppsala universitet befinner sig i en spännande förändring. Institutionen växer och är sedan 2018 värdinstitution för CESAR - Centrum för Socialt arbete. Du får möjlighet att verka i en innovativ och anrik miljö. Vi är angelägna om att våra medarbetare mår bra och har förutsättningar att uppnå goda arbetsresultat. En god balans mellan arbete och fritid är viktigt för oss, tillsammans med andra förmåner som friskvård, bra arbetstider och generöst antal semesterdagar samt tjänstepension. Vi erbjuder även goda möjligheter till kompetensutveckling genom kurser och internationella kompetensutbyten via ERASMUS.
Lön: Individuell lönesättning.
Tillträde: 2021-04-01 eller enligt överenskommelse.
Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning.
Anställningens omfattning: 100%
Upplysningar om anställningen lämnas av: Sofia Englund, HR-generalist, sofia.englund@soc.uu.se, 018-471 50 72 eller Helena Olsson, administrativ chef, helena.olsson@soc.uu.se, 018-471 51 85.
Varmt välkommen med din ansökan senast den 14 januari 2021, UFV-PA 2020/4401.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 2021-04-01 eller enligt ö.k. |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Uppsala |
Län | Uppsala län |
Land | Sverige |
Referensnummer | UFV-PA 2020/4401 |
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2020-12-17 |
Sista ansökningsdag | 2021-01-14 |