Universitetsadjunkt i informationssystem, vikariat - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Institutionen för informatik och media har en bred forskningsprofil med basen i aktuellaforskningsområden inriktade på bl.a. informationssystem, interaktionsdesign och media och kommunikation. Institutionen för informatik och media har undervisningsuppdrag på programutbildningar och fristående kurser inom den samhällsvetenskapliga fakulteten. Institutionen omsätter omkring 60 mkr och har ca 85 anställda. Vid Campus Gotland har institutionen 14 anställda och bedriver främst kurser inom kandidatprogrammen Systemvetenskap, inriktning programvaruteknik, samt Digital affärsutveckling.

Informationssystem vid Uppsala universitet omfattar det vetenskapliga studiet av användning och utveckling av IT-baserade informationssystem. Systemens hela livscykel beaktas, liksom samspelet mellan system, utvecklare, användare och verksamhet. Anställningen avser placering på Campus Gotland.

Arbetsuppgifter: Anställningen avser undervisning inom informationssystem. I anställningen ingår bl. a. undervisning, laborationer, seminarier och administration. Inriktningen på anställningen avser system- och programutveckling. Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. För aktivt deltagande i institutionens arbete krävs regelbunden närvaro på arbetsplatsen.

Kvalifikationer: Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har avlagt examen från grundläggande högskoleutbildning eller har motsvarande kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper och visat pedagogisk skicklighet samt har den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl.

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten avser såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning. Stor vikt ska läggas på erfarenhet att självständigt genomföra undervisning. Såväl den pedagogiska skickligheten som erfarenhet av att organisera och genomföra undervisning ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutom dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. En bred erfarenhet av undervisning i informationssystem eller motsvarande är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas stor vikt. Särskild vikt läggs vid dokumenterad erfarenhet av undervisning och forskning inom det givna ämnesområdet såsom beskrivet i arbetsuppgifterna. Kunskaper inom programmeringsspråken Java eller C#, samt erfarenhet av undervisning i dessa, är meriterande.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Arbetet ställer stora krav på samarbetsförmåga samt att självständigt kunna driva och slutföra sina arbetsuppgifter inom givna tidsramar, även under tillfälliga arbetstoppar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, förmågan att kunna ta egna initiativ och lösa problem på ett för verksamheten konstruktivt sätt.

 När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Rekryteringsgruppen kan vid denna rekrytering komma att använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenstagning. Den sökande ska därför lämna en lista på referenspersoner som kan belysa hens yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper, som är av betydelse för anställningen, t ex samarbetsförmåga, ledningsförmåga och vilka arbetsmetoder hen använder.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

• Ansökningsbrev inklusive bilageförteckning
• Curriculum Vitae
• Redovisning av pedagogiska meriter
• Redovisning av övriga meriter
• Vetenskapliga och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
• En tydlig redovisning av omfattningen av den sökandes undervisningserfarenhet, uttryckt i antal timmar.
• Lista med referenspersoner

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2020-07-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, vikariat

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten vid Institutionen för informatik och media, FD Jenny Eriksson Lundström, jenny.Eriksson@im.uu.se samt professor Pär Ågerfalk, par.agerfalk@im.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 16 juli, UFV-PA 2020/2583.