Forskare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet (www.igp.uu.se) har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl.a cancer, autoimmuna och genetiska sjukdomar. En av grundtankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom medicinsk och klinisk genetik, klinisk immunologi, patologi, neuroonkologi, vaskulärbiologi, strålningsvetenskap samt molekylära verktyg. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar och masterprogram inom den medicinska fakulteten samt ett antal utbildningar inom teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet. Institutionen omsätter omkring 400 miljoner kronor, varav drygt hälften är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 340, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 600 verksamma i arbetsstyrkan. 

Arbetsuppgifter: Arbetet syftar till utveckling av tumörmålsökning med användning av en ny typ av specifika medel, scaffoldproteiner. Arbetet inkluderar radiomärkning, in vitro-karakterisering (specificitet, affinitets- och toxicitetstester, undersökning av cellbearbetning), biodistribueringsmätningar och utförande av experimentell terapistudier. Arbetet omfattar också planering av studier och samordning av arbetet med samarbetande forskningscentral.

Kvalifikationskrav: Doktorsexamen i kemi eller biokemi, minst 3-årig internationell postdoktoral erfarenhet. FELASA C-certifikat, erfarenhet av arbete med radiomärkta och läkemedelskonjugerade proteiner in vitro och in vivo.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av arbete med radiomärkta scaffoldproteiner. först och främst DARPiner, är starkt meriterande.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2020-04-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2022-03-30 med möjlighet till förlängning.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Vladimir Tolmachev,vladimir.tolmachev@igp.uu.se,018-471 3414.

Välkommen med din ansökan senast den 2 januari 2020, UFV-PA 2019/4210.