Universitetsadjunkt i Fysioterapi - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter: Undervisning och administration i fysioterapi. Specifikt inom rörelse- och stödjeorganens anatomi samt fysisk aktivitet och träning med fokus på integrering av strategier för hälsorelaterad beteendeförändring. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration, handledning och examination av examensarbeten. Det ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt. För uppdraget krävs god samarbets- och organisationsförmåga, stresstålighet samt en god förmåga att arbeta i team.

Beskrivning av ämnesområdet:Forskning och undervisning i ämnet fysioterapi vid Uppsala universitet karaktäriseras av två teman: fysisk aktivitet och hälsa, vilket i vid bemärkelse omfattar hälsopromotion, sekundärpreventiva insatser och rehabilitering för olika patientgrupper med såväl akuta som långvariga
sjukdomstillstånd samt integrering av teorier och metoder för hälsorelaterad beteendeförändring.

Kvalifikationskrav: Behörig att anställas som universitetsadjunkt är enligt Uppsala universitets anställningsordning den som avlagt examen från högskoleutbildning samt visat pedagogisk skicklighet och har genomgått för verksamhet inom universitetet relevant pedagogisk utbildning, omfattande tio veckor, eller förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under det första anställningsåret. Enligt universitetets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper
som krävs för att fullgöra anställningen väl. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska (och/eller) på engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa på svenska förutsättas erhålla denna förmåga inom två år.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid pedagogisk skicklighet. Ämnesfördjupning, till exempel examen från utbildning på forskarnivå, kommer att tillmätas betydelse. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Se även Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB) § 11. När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och
utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Bedömningsgrunder, övrig skicklighet: Administrativ (ev. annan) skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas stor/mycket stor vikt. Även förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Enligt anställningsordningen visas administrativ skicklighet bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet. Se även RB § 12.

Riktlinjer och bedömningsgrunder

För instruktioner för ansökan till läraranställningar se: Meritportföljer. Regler och riktlinjer

Anställningsordning vid Uppsala Universitet

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. 

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 20180116 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 20190115

Anställningens omfattning: 50 % 

Upplysningar om anställningen lämnas av
Studierektor Lena Zetterberg  epost: lena.zetterberg@neuro.uu.se Telefonnummer: 018-471 4766

Välkommen med din ansökan senast den 2017-11-06 2017, UFV-PA 2017/3630.