Universitetslektor i serbiska, kroatiska och bosniska (SKB)

Universitetslektor i serbiska, kroatiska, bosniska 100 % 

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.

Beskrivning: Institutionen för moderna språk har cirka 65 anställda som bedriver forskning och utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå inom ett flertal språk och litteraturer. Vi utbildar omkring 3 000 studenter om året på våra drygt 150 kurser. I de flesta av våra språk bedriver vi undervisning och forskning inom både språk- och litteraturvetenskap. Inom ramen för ämnesområdet serbiska, kroatiska, bosniska och slaviska språk ges kurser i språkfärdighet, språkvetenskap och litteraturvetenskap. Institutionen ger även modersmålslärarutbildning i serbiska, kroatiska, bosniska. Kurserna ges som fristående kurser och inom ramen för Masterprogrammet i språk. Utbildning på forskarnivå ges i slaviska språk, med inriktning mot språk- eller litteraturvetenskap.

Mer information om institutionens verksamhet hittar du på http://www.moderna.uu.se/

Arbetsuppgifter: Undervisning, handledning och examination på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå, samt forskning och administration. Till undervisning räknas även kursansvar och kursadministration. Undervisningen, som främst är IT-baserad, kan omfatta moment inriktade på språkfärdighet, översättning, språkvetenskap, litteraturvetenskap och kultur, samt undervisning för målgruppen modersmålslärare. Kvällsundervisning förekommer. Till arbetsuppgifterna hör även att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens och som har visat pedagogisk skicklighet.

En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de två första anställningsåren.

Förmåga att undervisa på svenska och engelska, samt serbiska, kroatiska, bosniska, är ett krav.

Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Bedömningsgrunder

Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån.

Vetenskaplig skicklighet

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet är forskningsmeriter inom ämnesområdet serbisk, kroatisk, bosnisk språkvetenskap eller litteraturvetenskap särskilt meriterande. Även forskningsmeriter inom övriga sydslaviska språk är meriterande. Därutöver beaktas djup och bredd inom forskningen. Erfarenhet av forskningsinitiering och projektsamarbeten är meriterande. Även tilldelning av externa medel, vetenskapliga ledningsuppdrag och förankring inom det internationella forskarsamhället tillmäts betydelse.

Erfarenhet av samverkan med det omgivande samhället kommer att tillmätas betydelse.

Pedagogisk skicklighet

Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid en bred kompetens inom ämnesområdet serbisk, kroatisk, bosnisk språkvetenskap eller litteraturvetenskap samt dokumenterad erfarenhet av undervisning av serbiska, kroatiska, bosniska som främmande språk vid nordiska universitet och högskolor. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattningen av undervisningen, dvs. bredd och djup på olika nivåer, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, i synnerhet distansundervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen, tillmätas betydelse. Vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten kommer vikt att fästas vid digital kompetens och erfarenheter av IT-baserad undervisning. Vidare beaktas förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att såväl omfattning som kvalitet kan bedömas.

Övrig skicklighet

Administrativ skicklighet kommer att tillmätas vikt. Administrativ skicklighet visas genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt, samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till administrativ skicklighet räknas övergripande verksamhetsplanering och förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet har de bästa förutsättningarna att som en aktivt närvarande medarbetare på institutionen genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande tillgodo ska anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenhet.

Om anställningen: Anställningen är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till institutionen.

Ansökningsförfarande: Ansökan ska inges på svenska eller engelska. Sökande ansvarar för att intyg är översatta till svenska eller engelska. Fullständig ansökan skall lämnas via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem och omfatta: 

• CV
• Personligt brev
• Bilageförteckning
• Redovisning av vetenskapliga meriter
• Redovisning av pedagogiska meriter inklusive en reflekterande text över hur den sökande vill utveckla sina pedagogiska färdigheter inom ramen för anställningen
• Redovisning av administrativa och ledningsmeriter
• Redovisning av samverkansmeriter
• Publikationsförteckning
• Publikationer som åberopas (max 10)

OBS! ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format och som inte går att scanna skickas i tre exemplar till Språkvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2026/102.

För ytterligare information se universitetets anställningsordning och fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning. 

Välkommen med din ansökan senast den 2026-02-26

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Are you considering moving to Sweden to work at Uppsala University? Find out more about what it´s like to work and live in Sweden.