Olle Engkvists Stiftelses professur i latin

Uppsala universitet ledigförklarar härmed Olle Engkvists Stiftelses professur i latin med placering vid Institutionen för lingvistik och filologi, Språkvetenskapliga fakulteten

Institutionen för lingvistik och filologi bedriver forskning och utbildning inom språkvetenskap och textstudier med fokus på Asiens språk och kulturer, Europas klassiska språk, lingvistik och datorlingvistik. Utbildning erbjuds på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå.

Institutionen har ett åttiotal anställda, som tillsammans med studenter och samarbetspartners skapar en internationell och intellektuellt livaktig miljö. Institutionen utgör en del av den språkvetenskapliga fakulteten, en av Nordens främsta miljöer för språk- och litteraturstudier. Den mångfald av språkliga, litterära och kulturella inriktningar som finns vid Uppsala universitet utgör en naturlig kärna i den humanistiska forskningen och lägger dessutom en hållbar grund för fruktbara samarbeten inom fakulteten, men också med andra vetenskapsområden och samhället i stort.

Olle Engkvists Stiftelse stödjer alla typer av vetenskaplig forskning med tyngdpunkt inom medicin, naturvetenskap, teknik och humaniora. Genom en strategisk satsning på humanioraforskning inrättas Olle Engkvists Stiftelses professur i latin. Stiftelsens engagemang för klassiska språk och språkforskning är långsiktigt. Uppsala universitet kommer i gengäld att understödja professuren genom att på olika sätt skapa förutsättningar för utvecklingen av klassiska språk som akademiskt fält.

Universitetet söker en internationellt erkänd forskare som vill bidra till att vidareutveckla forsknings- och undervisningsmiljöerna inom ämnesområdet latin och klassiska språk. Det klassiska latinet har liksom medeltids- och nylatinet en lång tradition och stark ställning vid Uppsala universitet. Forskning bedrivs såväl vid institutionen som vid universitetsbiblioteket inom ämnesområden som textkritik, epigrafik, syntax, historisk lingvistik, metrik och poesi.

Ämnesområde: Latin

Arbetsuppgifter: Den som anställs som professor har i samarbete med övriga professorer ett övergripande ansvar för utbildning och forskning inom ämnesområdet samt utveckling av detsamma. Detta innebär att utveckla forskningsfältet, medverka i, planera och leda forskningsprojekt, aktivt ansöka om forskningsmedel både för egen och andras forskning. Akademiskt samarbete och utveckling av forskningsmiljö tillhör de centrala uppgifterna i anställningen. Sådan utveckling kan åstadkommas t.ex. genom tvär- och mångvetenskapliga samarbeten och aktiviteter med övriga fakulteter och vetenskapsområden inom universitetet, likväl som med externa partners, nationellt och internationellt. I arbetsuppgifterna ingår även kommunikation och information om forskning. Uppdrag av administrativ art kan också förekomma.

Undervisning, handledning och kursutveckling på samtliga utbildningsnivåer är en central del av anställningen.

Innehavaren av anställningen ska vidare vara beredd att åta sig olika typer av ledningsuppdrag såväl på institutionsnivå som på andra nivåer inom Uppsala universitet.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (HF 4 kap 3 §).

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög kvalitet. Den sökande ska ha visat skicklighet i att planera, initiera, leda och utveckla forskning, ha visat förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag samt uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på forskarnivå. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering. Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning och undervisning. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå samt i övrigt uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 32) och Språkvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2.2).

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Den som inte har förmåga att använda svenska som arbetsspråk vid anställningstillfället förväntas inhämta sådana kunskaper inom två år.

Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller behörighetskraven: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet samt ledningsskicklighet och administrativ erfarenhet. Meriterna ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av samtliga tre bedömningsgrunder.

Vetenskaplig skicklighet. Särskild vikt ska läggas vid dokumenterad vetenskaplig skicklighet. Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som såväl kvantitativt som kvalitativt i betydande grad överstiger vad som krävs för docentkompetens. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, djup och bredd kommer att tillmätas betydelse.

Dokumenterad erfarenhet av akademiskt samarbete och utveckling av forskningsmiljö kommer att tillmätas stor betydelse i likhet med förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå samt förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning.

Visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället kommer att tillmätas betydelse. Populärvetenskapliga arbeten, offentlig debatt och föredrag är exempel på former för samverkan med det omgivande samhället.

Pedagogisk skicklighet. Stor vikt ska läggas vid pedagogisk skicklighet. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid undervisning på avancerad nivå samt erfarenhet av doktorandhandledning.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda, utveckla och forskningsanknyta utbildning och undervisning sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga att omsätta kunskapsutbyte med det omgivande samhället i aktiviteter av betydelse för utbildningens utveckling och kvalitet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Ledningsskicklighet och administrativ skicklighet. Stor vikt ska läggas vid ledningsskicklighet och administrativ skicklighet. Som meriterande betraktas erfarenhet av ledningsansvar, visad genom ansvarstagande för institutionsmiljö eller liknande.

Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Förmåga att samordna gruppen såväl som att bidra till att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje samt förmåga att hantera konflikter utgör ytterligare exempel på visad skicklighet.

Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet. 

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information: Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Se även:
Uppsala universitetets anställningsordning 
Språkvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer 

Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Meriter erhållna efter sista ansökningsdag kan inte åberopas.

Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska och inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem Varbi och innefatta följande:
• Personligt brev
• CV (kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet)
• Redovisning av vetenskapliga meriter
• Redovisning av pedagogiska meriter
• Redovisning av ledningsmeriter och administrativa meriter
• Redovisning av övriga meriter
• Publikationsförteckning
• Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas
• Självreflekterande redovisning över framtida forskning, pedagogisk och övrig meritering
• Betyg, intyg och andra relevanta handlingar
Rekryteringsgruppen kan använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenser. Sökande måste därför lämna in en förteckning över referenser (högst tre) som kan belysa sökandens yrkeskompetens och personliga egenskaper som har betydelse för tjänsten, såsom ledaregenskaper och samarbetsförmåga.

Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Uppsala universitet, Språkvetenskapliga fakulteten, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2024/4174.

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till institutionen i Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av:
prefekten vid Institutionen för lingvistik och filologi, docent Dimitrios Iordanoglou, e-post dimitrios.iordanoglou@lingfil.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 30 april 2025, UFV-PA 2024/4174