Denna annons är inte längre tillgänglig!
Institutionen för psykologi tillhör samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet. Vid institutionen arbetar drygt 100 personer, varav mer än hälften utgörs av professorer, forskare och personer anställda på en lärarbefattning. Institutionen har idag ca trettio aktiva doktorander.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.
Arbetsuppgifter
I aktuell anställning ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning. Undervisning som ingår i anställningen är på grund- och avancerad nivå inom områdena kognitionspsykologi respektive biologisk och emotionspsykologi, liksom forskningsmetodik. Arbetsuppgifterna involverar också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling som i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
Kvalifikationskrav
Behörig för den aktuella anställningen som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen samt genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper som visar på pedagogisk skicklighet. För den specifika tjänsten krävs doktorsexamen i psykologi eller inom närliggande område. Enligt universitetets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl, såsom noggrannhet, lyhördhet, självständighet och god samarbetsförmåga.
Meriterande
Forskningsmeriter inom följande områden är meriterande för den aktuella anställningen: kognitionspsykologi respektive biologisk och emotionspsykologi. Erfarenhet av undervisning och kursledarskap inom för tjänsten aktuella områden är meriterande
Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer lika vikt att fästas vid den pedagogiska- som vetenskapliga skickligheten. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutom dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter, liksom kunna bidra med kursutveckling och pedagogiska frågor.
Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Förmågan att planera, initiera, leda och utveckla utbildning har betydelse samt förmåga att genom utbildningen samverka med det omgivande samhället (AO 22 §).
Uppsala universitets anställningsordning.
Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinje till AO.
Ansökningsförfarande
Samtliga meriter bör vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska vara utformad på svenska och innehålla följande:
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad i 5-6 månader och omfattningen är 100 %. Tillträde till anställningen 15 februari 2023, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: Universitetslektor Alexander Rozental, alexander.rozental@psyk.uu.se, 073-693 79 48
Välkommen med din ansökan senast den 9 februari 2023, UFV-PA 2023/261.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningen avslutas | 2023-06-30 |
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 2023-02-15 eller enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Uppsala |
Län | Uppsala län |
Land | Sverige |
Referensnummer | UFV-PA 2023/261 |
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-01-26 |
Sista ansökningsdag | 2023-02-09 |