Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.

Anställningen är placerad i forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa. Forskargruppen är värd för det tvärvetenskapliga forskningsprogrammet U-CARE (https://www.u-care.uu.se/). Inom U-CARE är vi experter på att tillsammans med de forskningen berör utveckla, testa och utvärdera psykologiska e-hälsa interventioner för människor med kroppslig sjukdom och deras anhöriga. Vi har ett flertal internationella samarbeten och vår breda kompetens inom vetenskaplig metod uppmärksammades i den senaste utvärderingen av forskning vid Uppsala universitet. Vi har utvecklat en internetbaserad forsknings- och behandlingsplattform, U-CARE-portalen (Portalen), för att leverera internetadministrerade interventioner (t.ex. psykologiskt stöd och behandling) och stödja forskningsprocedurer såsom informerat samtycke, randomisering och insamling av data. Ett flertal ’feasibility’ studier, pilot studier och kontrollerade studier med ansvariga forskare inom U-CARE och forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa samt andra forskargrupper genomförs på Portalen.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter
Den person vi söker ska främst arbeta med studier som genomförts/genomförs utifrån kvalitativ forskningsmetodik om informella vårdgivares mentala hälsa. I uppgifterna ingår att: intervjua informella vårdgivare med övergripande syfte att utveckla stöd för olika grupper av informella vårdgivare; intervjua hälso- och sjukvårdspersonal för att ta reda på vilka hinder och möjligheter som finns gällande att erbjuda psykologiskt stöd till informella vårdgivare; analysera data insamlade via intervjuer med tematisk analys och andra kvalitativa metoder; samt rapportera resultat i vetenskapliga publikationer, på konferenser och i populärvetenskapliga sammanhang. Andra arbetsuppgifter kan komma att ingå.

Kvalifikationskrav
Den person vi söker ska ha en doktorsexamen inom hälsovetenskap eller näraliggande område (t.ex. genusvetenskap, omvårdnad, psykologi, socialvetenskap, sociologi) och ha dokumenterad expertis inom områden som är relevanta för anställningen. Utmärkt förmåga att kommunicera om forskning i tal och skrift både på det svenska och engelska språket är ett krav liksom tidigare erfarenhet av att genomföra studier utifrån kvalitativ forskningsmetodik och rapportera resultat från dessa studier.

Önskvärt/meriterande i övrigt

  • erfarenhet av forskning med kvalitativ forskningsmetodik inom området hälsovetenskap eller näraliggande område
  • erfarenhet av forskning inom området informell vård och/eller området mental hälsa
  • erfarenhet av att organisera och bearbeta kvalitativa data med NVivo eller annan mjukvara
  • erfarenhet av forskningsmetoder (förutom kvalitativ metod) som används i forskargruppen t.ex. ‘feasibility’ studier, involvera de forskningen berör i hela forskningsprocessen, kontrollerade studier, systematiska litteraturöversikter, meta-analys, meta-syntes, ‘participatory action research’, pilot studier
  • vetenskapliga publikationer
  • förmåga att handleda andras arbete
  • utmärkt förmåga att administrera, organisera och planera
  • förmåga att arbeta effektivt i små projektgrupper

Ansökningsförfarande
Ansökan bör vara skriven på engelska och innehålla följande:

  • ditt Curriculum Vitae
  • kopior av dina betyg
  • din avhandling
  • personligt brev (max två sidor)
  • fullständig publikationslista, inklusive URL/DOI för respektive publikation
  • kontaktinformation till minst två referenspersoner

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader, med möjlighet att vi rekryterar för ytterligare en period. Omfattningen är 100%. Tillträde 2022-03-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: ansvarig forskare, Dr Joanne Woodford joanne.woodford@kbh.uu.se, +46184716573 eller forskargruppsledare, professor Louise von Essen, louise-von.essen@kbh.uu.se, 070 425 07 14.

Välkommen med din ansökan senast den 21 januari 2022, UFV-PA 2021/4887.

Anställningsform Visstidsanställning längre än 6 månader
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 20220301
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Uppsala
Län Uppsala län
Land Sverige
Referensnummer UFV-PA 2021/4887
Facklig företrädare
  • Seko Universitetsklubben, seko@uadm.uu.se
  • ST/TCO, tco@fackorg.uu.se
  • Saco-rådet, saco@uadm.uu.se
Publicerat 2021-12-13
Sista ansökningsdag 2022-01-21

Tillbaka till lediga jobb