Uppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.

Centrum för forskningsetik och bioetik vid Uppsala universitet är en tvärvetenskaplig forskningsmiljö med 25 junior- och seniorforskare som är administrativt kopplad till institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap. Vi är involverade i projekt relaterade till klinisk etik, forskningsetik, neuroetik, medicinsk rätt, uppfattningar kring och kommunikation av genetisk riskinformation och etiska och juridiska aspekter relaterade till biobanks- och registerforskning.

Arbetsuppgifter: Den utlysta tjänsten avser 10 procent inom ett forskningsprojekt som undersöker evidensunderlag för läkemedelsbehandling i samband med graviditet och amning.

Arbetsuppgifterna består i att i samverkan med andra forskare i projektet planera och genomföra de aktuella delarna i projekten samt medverka i manusskrivande till vetenskapliga artiklar.

Kvalifikationskrav: Vi letar efter en person med doktorsexamen i medicin eller bioetik med intresse för etiska frågor relaterade till graviditet och amning. Man ska kunna bemästra både kvalitativa och kvantitativa empiriska undersökningsmetoder. Vi behöver en kreativ person som gillar att samarbeta och arbeta i en tvärvetenskaplig miljö.

Önskvärt/meriterande i övrigt: För denna tjänst kommer urval främst att baseras på den sökandes vetenskapliga kompetens. Eftersom bioetikfrågorna är relaterade till medicin utgör en doktorsexamen i medicinska vetenskaper en stark merit. Klinisk erfarenhet är en merit eftersom bioetiken i detta sammanhang sker i samverkan med kliniker. Administrativ kompetens är viktig och kommer att beaktas. Förmågan att samarbeta med det omgivande samhället och att informera allmänheten om forskning och utveckling är en viktig merit. Universitetet söker rekrytera en person som i den kombinerade utvärderingen av kompetens, färdigheter och dokumenterade kvalifikationer bedöms vara bäst lämpad att utföra och utveckla det arbete som finns och att bidra till en positiv utveckling av centret.

Vetenskaplig kompetens bedöms främst av kvaliteten och kvantiteten på de vetenskapliga publikationerna med hänsyn till djup och bredd.

Personliga omständigheter (som föräldraledighet) som kan gynna sökande vid bedömningen av examina och bör ingå i listan över kvalifikationer och erfarenhet (CV).

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2021-09-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 12 månader.

Anställningens omfattning: 10%.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Stefan Eriksson, stefan.eriksson@crb.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 17 Juni 2021, UFV-PA 2021/2165.

Anställningsform Visstidsanställning längre än 6 månader
Anställningens omfattning Deltid
Tillträde 2021-09-01 eller enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 10 %
Ort Uppsala
Län Uppsala län
Land Sverige
Referensnummer UFV-PA 2021/2165
Facklig företrädare
  • Seko Universitetsklubben, seko@uadm.uu.se
  • ST/TCO, tco@fackorg.uu.se
  • Saco-rådet, saco@uadm.uu.se
Publicerat 2021-06-03
Sista ansökningsdag 2021-06-17

Tillbaka till lediga jobb