Uppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.

Centrum för forsknings- och bioetik (CRB) är ett tvärvetenskapligt centrum förlagt vid Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap vid Uppsala universitet. Centrumets forskare har grundexamina inom bl.a. medicin och vård, etik, filosofi och juridik och arbetar med att undersöka etiska, filosofiska och juridiska aspekter av biomedicinsk forskning och klinisk praxis. Forskargruppen söker nu en forskare inom området Pedagogisk utveckling av utbildning inom akademisk integritet och forskningsetik.

Arbetsuppgifter: Arbetet innebär att självständigt leda, utveckla och samordna forsknings- och utvecklingsområdet Pedagogisk utveckling av utbildning inom akademisk integritet och forskningsetik. Det består av att leda ett ERASAMUS-samarbete inom området (BRIDGE) samt att utveckla innovativ utbildning inom ramen för centrets utbildningsuppdrag vid Uppsala universitet. Författande av forskningsartiklar och rapporter, tjänsten innebär även visst ansvar för ekonomi och administrativa uppgifter.

Kvalifikationskrav: Doktorsexamen, visad skicklighet i att på grundval av forskning och erfarenhet och med lyhördhet för skilda verksamheters behov kunna utveckla mål- och disciplinanpassad utbildning rörande forskningsetik/akademisk integritet. Erfarenhet av pedagogiskt utvecklings- och forskningsarbete inriktat mot frågor om hur innovativa undervisningsmetoder, -former och -resurser kan användas för att adressera frågor om akademisk integritet och forskningsetik vid universitet och högskolor.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Dokumenterad förmåga att erhålla forskningsmedel i konkurrens samt att leda och koordinera större samarbetsprojekt inom forsknings- och utvecklingsarbete. Eget forsknings- och utvecklingsarbete kring frågor om akademisk integritet, god forskningssed och dessa områdens didaktik. Dokumenterad förmåga att framgångsrikt undervisa online och om akademisk integritet/god forskningssed är särskilt meriterande.

Ansökan: Din ansökan skall innehålla ett personligt brev, CV, kopior av examensbevis och betyg och exempel på publikationer.

Urvalsprocessen: Vetenskaplig kompetens bedöms främst av kvaliteten och kvantiteten på de vetenskapliga publikationerna med hänsyn till djup och bredd. Universitetet söker rekrytera en person som i den kombinerade utvärderingen av kompetens, färdigheter och dokumenterade kvalifikationer bedöms vara bäst lämpad att utföra och utveckla det arbete som finns och att bidra till en positiv utveckling av BRIDGE-projektet och centrets verksamhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Anställningens omfattning: 50%.

Upplysningar om anställningen lämnas av: föreståndare Stefan Eriksson, stefan.eriksson@crb.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 6 Maj 2021, UFV-PA 2021/1118.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Deltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 50%
Ort Uppsala
Län Uppsala län
Land Sverige
Referensnummer UFV-PA 2021/1118
Facklig företrädare
  • Seko Universitetsklubben, seko@uadm.uu.se
  • ST/TCO, tco@fackorg.uu.se
  • Saco-rådet, saco@uadm.uu.se
Publicerat 2021-04-22
Sista ansökningsdag 2021-05-06

Tillbaka till lediga jobb