Uppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.

Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap är en institution inom Medicinska fakulteten vid Uppsala universitet. Vid institutionen finns idag ca 200 anställda och ytterligare 150 forskare är kopplade till institutionen. Verksamheten består av 11 forskargrupper och utbildning bedrivs på alla nivåer.

Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifter: programsamordningsuppdrag för mastersprogram i folkhälsovetenskap. Utveckling av kurser och utbildning inom området folkhälsa samt funktionshinder. Kursledning och läraruppdrag på institutionens mastersprogram i folkhälsovetenskap. Därutöver kan det komma att ingå läraruppdrag på fristående kurser som ges av institutionen för folkhälsa - och vårdvetenskap, företrädesvis inom områdena funktionshinder och kost.  I lektorstjänster ingår tid för forskning (20% av tjänsteomfattningen).

Kvalifikationskrav: doktorsexamen inom relevant område, aktuell pedagogisk skicklighet och stor administrativ och organisationsförmåga samt de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.  En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper.  Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och på engelska.

Bedömningsgrunder, övrig skicklighet: vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom området funktionsnedsättning kombinerat med kost. Meriterande är också att ha aktuell kunskap gällande undervisning på avancerad nivå inom folkhälsovetenskap.

När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

 

Riktlinjer och bedömningsgrunder

För instruktioner för ansökan till läraranställningar se: Meritportföljer. Regler och riktlinjer

Anställningsordning vid Uppsala Universitet

 

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2021-04-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: 1 års tidsbegränsad anställning.

Anställningens omfattning: 60%

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Karin nordin, tele: 018-471 3487, e-mail: Karin.Nordin@pubcare.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 4:e mars 2021, UFV-PA 2021/560.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Deltid
Tillträde 2021-04-01
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 60%
Ort Uppsala
Län Uppsala län
Land Sverige
Referensnummer UFV-PA 2021/560
Facklig företrädare
  • Seko Universitetsklubben, seko@uadm.uu.se
  • ST/TCO, tco@fackorg.uu.se
  • Saco-rådet, saco@uadm.uu.se
Publicerat 2021-02-19
Sista ansökningsdag 2021-03-04

Tillbaka till lediga jobb