Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.
Anställningen är placerad vid avdelningen för mikrosystemteknik (MST) som är en del av institutionen för materialvetenskap. Institutionen för materialvetenskap har som mål att vara en miljö för framgångsrik och värdefull forskning och utbildning med inriktning mot materialvetenskapliga lösningar för viktiga samhällsutmaningar.
Avdelningen för MST har forskning och undervisning i miniatyriserade system med mikrofluidik, sensorer och aktuatorer. Avdelningen har sitt ursprung i materialvetenskap, med särskilt fokus på materials mekaniska egenskaper och tillverkningstekniker för miniatyriserade system. Vårt systemkunnande är främst inom mekaniska system, till skillnad mot det kunnande i elektriska och analytiska system som annars dominerar forskningsfältet.
Beskrivning av anställningens ämnesområde: Ämnesområdet för denna anställning är mikrosystemteknik kopplat till stark kompetens i såväl maskinteknik som materialvetenskap för mjuka material och miniatyriserade system; dvs., mikrosystemteknik där mekanisk design, tillverkningsteknik och karaktärisering används tillsammans med materialutvärdering för att realisera mjuka miniatyriserade komponenter och system.
Arbetsuppgifter: Â
Anställningsperiod: Anställningen som biträdande universitetslektor kan innehas i längst sex år. Anställning som biträdande universitetslektor syftar till meritering för läraranställning för vilken det ställs högre krav på behörighet. En biträdande universitetslektor kan ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor.
Behörighetskrav:
Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet, varvid särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten.
Vetenskaplig skicklighet avser dels forskningsmeritering, dels den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom mikrosystemteknik med mjuka material och miniatyriserade system; dvs mikrosystemteknik där mekanisk design, tillverkningsteknik och karaktärisering används tillsammans med materialutvärdering för att realisera mjuka miniatyriserade komponenter och system.
Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsÂmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, sÃ¥väl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Â
Samverkansskicklighet: Samverkansskicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Â
Övrig skicklighet: En utbildning i eller erfarenhet av maskinteknik, eller motsvarande, är meriterande. Huvuddelen av vÃ¥r verksamhet är finansierad via externa forskningsmedel. FörmÃ¥ga till samarbeten nationellt och internationellt, samt förmÃ¥ga att söka forskningsmedel i konkurrens kommer att tillmätas stor vikt. Samverkansskicklighet genom forskningssamarbeten med industri och övriga samhället kommer att tillmätas vikt. Â
Samtliga meriter ska vara dokumenterade sÃ¥ att bÃ¥de kvalitet och omfattning kan bedömas.Â
Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Ytterligare information: Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.
Uppsala universitetets anställningsordning
Instruktioner för ansökan om anställning
Upplysningar om anställningen lämnas av: Prof. Klas Hjort, telefon 070-250597, e-post klas.hjort@angstrom.uu.se .
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: Så snart som möjligt eller efter överenskommelse.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning sex år.
Anställningens omfattning: 100 %.
Välkommen med din ansökan senast den 8 april 2021, UFV-PA 2021/491.
Anställningsform | Visstidsanställning längre än 6 månader |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Så snart som möjligt eller efter överenskommelse |
Löneform | Fast lön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Uppsala |
Län | Uppsala län |
Land | Sverige |
Referensnummer | UFV-PA 2021/491 |
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2021-02-22 |
Sista ansökningsdag | 2021-04-08 |