Forskare inom forskargruppen Vårdvetenskap - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap omfattar ett tiotal olika forskargrupper inom ämnesområdena folkhälso-och Vårdvetenskap och ca 300 medarbetare som arbetar med forskning och utbildning framförallt vid sjuksköterske-och läkarprogrammen. 

Forskargruppen i Vårdvetenskap söker en forskare som ska arbeta med forskning inom området migration och hälsa med fokus på mångkulturell äldrevård. Sverige har blivit ett mångkulturellt land varför vi i vården idag i allt större utsträckning möter personer med utländsk bakgrund, såväl vårdtagare som vårdpersonal, vilket innebär nya utmaningar. Forskningen har omvårdnadens nyckelbegrepp ”hälsa” i fokus och syftar till att utveckla omvårdnad och undervisning.

Mer information om forskargruppen i Vårdvetenskap finns på HÄR

Arbetsuppgifter: projektet som forskaren skall arbeta med syftar till att studera hur det är att leva och arbeta i en mångkulturell miljö på äldreboenden. Arbetet innebär att självständigt leda, utveckla och genomföra forskning i projektet samt söka anslag för forskningen. Forskningen omfattar främst arbete med olika kvalitativa metoder, för insamling och analys av data, men även kvantitativa metoder.  

Kvalifikationer: behörig att anställas är den som avlagt doktorsexamen i Medicinsk vetenskap inom vårdvetenskap eller internationell hälsa som är leg sjuksköterska med erfarenhet av forskning om mångkulturell äldrevård och arbete i ett mångkulturellt samhälle för invandrad personal i hälso-och sjukvård, samt internationella studier av förebyggande hälsovård. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.  

Önskvärt/meriterande: förmåga till självständigt forskningsarbete är väsentlig och erfarenhet av projektledning samt  egen forskning inom området mångkulturell vård och äldrevård är meriterande liksom erfarenhet av internationellt arbete/forskning. Erfarenhet av arbete med anslagsansökningar är önskvärt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet vilket innefattar dokumenterad samarbetsförmåga, att vara resultatorienterad och ha god förmåga att organisera forskningsarbetet.  

Ansökan ska innehålla: ett personligt brev som beskriver sökandens bakgrund, forskningsintressen, motiv till att söka tjänsten, aktuellt curriculum vitae (CV), med publikationslista, kopior av examensbevis och betyg, doktorsavhandling och tidigare publikationer samt övriga handlingar som du önskar åberopa. Vi ser gärna att du lämnar uppgifter om referenspersoner och/eller bifogar rekommendationsbrev.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas

Tillträde: 15 januari 2021, eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som forskare, under 6 månader

Anställningens omfattning: 50%

Upplysningar lämnas av: Professor Katarina Hjelm telefon: 0704/25 05 17 eller via e-mail: katarina.hjelm@pubcare.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 17:e december 2020, UFV-PA 2020/4438.