Uppsala universitet, Institutionen för informationsteknologi

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder kronor.

Institutionen för informationsteknologi har en bred verksamhet och en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Totalt har institutionen ca 280 anställda varav 120 lärare och 110 doktorander (se www.it.uu.se för mer information). Institutionen har forskning och utbildning inom ett spektrum av områden inom datavetenskap, informationsteknik och beräkningsvetenskap. Mer än 4000 studenter tar en eller flera kurser som institutionen erbjuder varje år. Institutionen är värd för det lokala datorcentret UPPMAX och kontoret för den nationella infrastrukturen SNIC.

EuroHPC (https://eurohpc-ju.europa.eu/) är ett gemensamt initiativ mellan EU och ett stort antal europeiska länder finansierat med 1,5 miljarder Euro. Syftet är att de deltagande länderna ska ges möjlighet att samordna sina insatser och dela resurser för att bygga en superdator­infrastruktur i världsklass och ett konkurrenskraftigt innovationsekosystem inom superdatorteknik, tillämpningar och färdigheter. I EuroHPC slås europeiska och nationella resurser samman för att förvärva och tillhandahålla petaskale-superdatorer i världsklass som är allmänt tillgängliga för användare från den offentliga och privata sektorn, i första hand för forskningsändamål. Här deltar Sverige i LUMI-konsortiet (https://www.lumi-supercomputer.eu/). Syftet är också att stödja en ambitiös forsknings- och innovationsagenda för att utveckla och upprätthålla ett fullständigt ekosystem för högpresterande datorsystem i världsklass med exaskale-resurser och större.

Den svenska noden i kompetenscentret kommer att fokusera på att hjälpa viktiga användargrupper att effektivt använda (pre-)exaskale-resurser, ge användarna råd hur man erhåller god skalning och prestanda för vetenskapliga problem på resurser inom EuroHPC, vägleda nya industriella användare att använda HPC, stödja nya AI/Data Analytics-applikationer, och ge utbildning och kompetensutveckling nationellt i hela Europa. Den svenska noden etableras genom ett första EuroHPC CC-projekt med en löptid på två år, planerat att starta 2020-09-01, det är troligt att arbetet kommer att fortsätta även efter detta projekt.

Arbetsuppgifter: Koordinera och leda verksamheten i den svenska noden i EuroHPC-kompetenscentret på styrgruppens uppdrag. Föreståndaren arbetsleder den personal som anställts inom projektet. Föreståndaren representerar det svenska deltagandet i projektkonsortiet och i relevanta nationella forum. Föreståndaren deltar i rekryteringen för projektets behov och tar det övergripande ansvaret för att utbilda, utveckla, och utvärdera personalen.

Den fysiska arbetsplatsen kan komma att finnas helt eller delvis på andra ställen än inom Uppsala universitet. Detta kommer att diskuteras under anställningsprocessen.

Kvalifikationskrav: Sökande ska ha en doktorsexamen, eller examen som bedöms motsvara doktorsexamen, och ytterligare internationell forskningserfarenhet inom datavetenskap, beräkningsvetenskap eller inom ett annat vetenskapsområde med fokus på storskaliga beräkningar. Sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av att utveckla och arbeta med stora vetenskapliga programvaror på stora HPC-system. Sökande ska ha formell utbildning i projektledning och en MBA-examen eller motsvarande.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Sökande bör ha erfarenhet av att leda internationella projekt inom HPC-fältet. Sökande bör ha ett brett internationellt nätverk inom HPC-området.

Stor vikt kommer att sättas vid personliga egenskaper och lämplighet för anställningen.

Ansökan: Ansökan ska innehålla

  1. CV – inkluderande publikationslista
  2. ett personligt brev som beskriver den sökandes kompetens och lämplighet för anställningen. (max 1 sida)

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2020-09-01.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2022-08-31.

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av: Sverker Holmgren, Sverker.Holmgren@it.uu.se eller Kristina Edström, Kristina Edström, Kristina.Edstrom@kemi.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 3 juli 2020, UFV-PA 2020/2403.

Anställningsform Visstidsanställning längre än 6 månader
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2020-09-01
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Uppsala
Län Uppsala län
Land Sverige
Referensnummer UFV-PA 2020/2403
Facklig företrädare
  • Seko Universitetsklubben, seko@uadm.uu.se
  • ST/TCO, tco@fackorg.uu.se
  • Saco-rådet, saco@uadm.uu.se
Publicerat 2020-06-18
Sista ansökningsdag 2020-07-03

Tillbaka till lediga jobb