Uppsala universitet, Institutionen för geovetenskaper

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.

Institutionen för geovetenskaper vid Uppsala universitet är Sveriges största och bredaste institution av sitt slag med drygt 200 anställda, varav många med en internationell bakgrund. Vår forskning sträcker sig inifrån jordens kärna ut till atmosfären, från mikroskopiska mineral och fossil till hur berg och oceaner bildas, från tiden för jordens födelse fram till idag. Vi kartlägger jordens och livets utveckling över flera miljarder år och studerar sambandet mellan atmosfären och haven med hänsyn till klimatförändringar och hållbar utveckling. 

Stödfunktionen vid institutionen består av cirka 20 medarbetare inom olika områden: HR, ekonomi, IT, studentadministration samt doktorand- och kursadministration. Du blir en del av HR-funktionen, bestående av ytterligare två kollegor, som i nära samarbete ansvarar för att leverera ett kvalitativt HR-stöd för institutionens verksamhet.

Som HR-generalist vid inst. för geovetenskaper är du en del av universitetets HR-funktion och samarbetar med HR-avdelningen vid universitetsförvaltningen. Det pågår olika utvecklingsprojekt inom HR-funktionen där du har möjlighet att delta. Du får även ta del av ett brett utbud av kompetensutveckling i HR-avdelningens regi.

Arbetsuppgifter: Som HR-generalist arbetar du med bred konsultativ rådgivning inom hela HR-området. På uppdrag av institutionsledningen/motsvarande handlägga, utreda och driva ärenden inom HR- området.  

Du är institutionens stöd i rekrytering och anställningsfrågor samt övrig HR-administration. Det förutsätts att du håller dig uppdaterad gällande rutiner, avtal och lagar inom området.

Du kommer att handlägga anställningsärenden från start till mål, från stöd vid behovsanalys, kravprofil, annons samt övrig rekryterings- och anställningsadministration.

Du arbetar även med att bereda och bevaka anställningar t.ex. avtal, varsel/besked, anmälan TSN, uppehålls/arbetstillstånd, arbetsskadeanmälan.

Du är ett stöd såväl för chefer/ledning såsom för medarbetare verksamma vid institutionen i frågor som rör HR-området.

 Vi arbetar i en rad olika administrativa system såsom AKKA, W3D3 diariet, Varbi, Edgar och Primula. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras inom ramen för HR-funktionens uppdrag.

Kvalifikationskrav: Universitets- eller högskoleexamen inom HR-/personalområdet eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Tjänsten kräver att du har erfarenhet av rekryterings-, löne- och/eller PA-system. Goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift samt goda datorkunskaper i MS Office. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi vill att du som person är prestigelös och har en hög servicekänsla Du är trygg i dig själv och har lätt för att samarbeta. Du är ansvarstagande, noggrann samt har förmåga att se helheten. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och att hålla god planering och struktur i flera samtidigt pågående processer.  Mycket god kommunikativ förmåga, god förmåga att använda språket på ett professionellt och för yrket relevant sätt.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Starkt meriterande är gedigen erfarenhet av att ha arbetet inom statlig verksamhet gärna universitet eller högskola samt erfarenhet av att ha arbetat i ovan nämnda system.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och lika villkorsfrågor är viktiga för oss vid institutionen för geovetenskaper. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2020-01-01.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas.

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av: Administrativ chef- Ann Berner Westerberg, ann.b-westerberg@geo.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 20 november 2019, UFV-PA 2019/3829.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2020-01-01
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Uppsala
Län Uppsala län
Land Sverige
Referensnummer UFV-PA 2019/3829
Facklig företrädare
  • Seko Universitetsklubben, seko@uadm.uu.se
  • ST/TCO, tco@fackorg.uu.se
  • Saco-rådet, saco@uadm.uu.se
Publicerat 2019-11-07
Sista ansökningsdag 2019-11-20

Tillbaka till lediga jobb