Vikarierande universitetsadjunkt inom folkhälsovetenskap - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter: Undervisning och administration på kurser inom folkhälsovetenskap, främst med fokus på hälsofrämjande ledarskap och distansutbildning inom folkhälsovetenskap. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration. Det ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt.

Kvalifikationskrav: Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som avlagt examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning samt visat pedagogisk skicklighet. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper.

Vidare är krav på stor administrativ förmåga samt att den sökande har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och på engelska.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Masterexamen inom folkhälsa. Doktorsexamen inom relevant område. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom områden integration och arbetslivsforskning. Vid urval bland behöriga sökande vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet. Meriterande är att ha aktuell kunskap gällande undervisning och kurledarskap på avancerad nivå inom folkhälsovetenskap. Meriterande är också att ha erfarenheter av att utveckla och undervisa på distansutbildningar inom folkhälsovetenskap.

När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Enligt universitetets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl, såsom att vara självgående, flexibel och ha god samarbetsförmåga. 

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Anställningsordning vid Uppsala Universitet.

Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci återfinns på vetenskapsområdets hemsida.

Regler och riktlinjer för sammanställning av meriter vid rekrytering av lärare, fastställd av fakultetsnämnden för medicin och farmaci finns på vetenskapsområdets hemsida. 

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2019-08-25.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning på 6 månader med möjlighet till förlängning.

Anställningens omfattning: 40%.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Studierektor Päivi Adolfsson paivi.adolfsson@pubcare.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 18 juli 2019, UFV-PA 2019/2354.