Uppsala universitet, Institutionen för psykologi

Vid institutionen för psykologi utbildas ca 700 heltidsstudenter varje år. Här finns flera framgångsrika forskargrupper som bedriver forskning inom varierande områden i ämnet psykologi. Den aktuella anställningen är knuten till institutionens Barn- och babylab och projektet ”A roadmap to early executive functions” som leds av projektledarna Janna Gottwald och Linda Forssman. I projektet studerar vi små barns motoriska, kognitiva och socialkognitiva utveckling samt hur språkförmågor utvecklas.

Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av att rekrytera, samordna och leda gruppträffar där deltagarna består av spädbarn och deras föräldrar. Varje grupp träffas under några veckor och deltar i uppgifter som är utformad för att stödja föräldrar och barns samspel, samt små barns kognitiva utveckling. Arbetet kan också inkludera att samla in empiriska data från spädbarn och småbarn med olika metoder (eye tracking, motion capture, EEG, beteendeobservationer/tester, etc). Datakodning samt inmatning av data, så väl som andra administrativa uppgifter kan komma att ingå i arbetsuppgifterna.

Kvalifikationskrav: Grundexamen på högskolenivå i psykologi, pedagogik eller i annat ämne som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Mycket goda kommunikationsfärdigheter i svenska (skriftligt som muntligt), tydlighet, noggrannhet, samvetsgrannhet, samt hög social kompetens är av största vikt. Att kunna arbeta effektivt och självständigt är nödvändigt, samt att den sökande har grundläggande IT färdigheter. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper varför intervjuer så väl som referenstagning kan komma att ingå i urvalsprocessen.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av att genomföra psykologiska interventioner eller träningar med små barn och av testning av små barn inom ramen för forskning eller liknande arbete är mycket meriterande. Tidigare erfarenheter av att ha arbetat som forskningsassistent och de metoder som används i studien är mycket meriterande.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2019-09-01 eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning under 1 år med möjlighet till förlängning

Anställningens omfattning: 75-100%

Upplysningar om anställningen lämnas av projektledarna, linda.forssman@psyk.uu.se eller janna.gottwald@psyk.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2019, märkt UFV-PA 2019/2295.

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid/Deltid
Tillträde 2019-09-01 eller enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning.
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 75-100 %
Ort Uppsala
Län Uppsala län
Land Sverige
Referensnummer UFV-PA 2019/2295
Facklig företrädare
  • Seko Universitetsklubben, seko@uadm.uu.se
  • ST/TCO, tco@fackorg.uu.se
  • Saco-rådet, saco@uadm.uu.se
Publicerat 2019-06-20
Sista ansökningsdag 2019-08-09

Tillbaka till lediga jobb