Universitetslektor i psykologi - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning: Institutionen för psykologi är del av den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet. Vid institutionen arbetar ca 100 personer, varav ungefär hälften utgörs av professorer, forskare och personer anställda på en lärarbefattning. Institutionen har närmare 50 aktiva doktorander samt ett antal gästforskare och gästdoktorander knutna till sig. Vid institutionen utbildas närmare 700 heltidsstuderande varje år. Den aktuella anställningen är på 30 % och tidsbegränsad under ca 10 månader med eventuell förlängning. 

Arbetsuppgifter: I anställningen ingår undervisning, administration och forskning (20 % av heltid). Till undervisning räknas kursansvar, examination och kursadministration. Undervisning som ingår i anställningen är främst i Utredningsmetodik inom klinisk psykologi. Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling som i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen samt genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper och visat pedagogisk skicklighet samt har den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl. För den aktuella anställningen krävs att den sökande är legitimerad psykolog samt har förmåga att  undervisa på svenska. 

Meriterande: Administrativ skicklighet är viktig för anställningen och visad förmåga att planera och organisera arbetet på ett effektivt och ändamålsenligt sätt är särskilt meriterande. Även tidigare erfarenhet av undervisning inom området Utredningsmetodik är meriterande särskilt undervisning och handledning inom området testmetodik.

Tidigare klinisk yrkeserfarenhet av neuropsykiatriska utredningar är meriterande.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer lika vikt att fästas vid den pedagogiska- som vetenskapliga skickligheten.  Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid dokumenterade forskningsmeriter inom området utvecklinspsykologi samt utvecklingspsykopatologi. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutom dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ansökan ska innefatta följande handlingar:

• En sammanställning av vetenskapliga och pedagogiska meriter (CV). Denna ska vara styrkt med kopior av betyg, intyg och övriga handlingar som åberopas
• Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och administrativ verksamhet
• Förteckning över de vetenskapliga arbeten som åberopas
• Kontaktuppgifter på 1-2 referenspersoner som kan belysa den sökandes  yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper som är av betydelse för anställningen, t ex samarbetsförmåga och flexibilitet

Riktlinjer för anställning av lärare vid Uppsala universitet: Universitetets anställningsordning.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 1 oktober 2019 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning under ca 10 månader.

Anställningens omfattning: 30%

Upplysningar om anställningen lämnas av: studierektor Ingrid Lagerlöf, e-post: ingrid.lagerlof@psyk.uu.se. 

Välkommen med din ansökan senast den 18 juli 2019, UFV-PA 2019/2196.