Forskare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet (www.igp.uu.se) har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl.a cancer, autoimmuna och genetiska sjukdomar. En av grundtankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom medicinsk och klinisk genetik, klinisk immunologi, patologi, neuroonkologi, vaskulärbiologi, strålningsvetenskap samt molekylära verktyg. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar och masterprogram inom den medicinska fakulteten samt ett antal utbildningar inom teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet. Institutionen omsätter omkring 400 miljoner kronor, varav drygt hälften är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 340, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 600 verksamma i arbetsstyrkan. 

Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna kommer att innehålla in vitro och in vivo studier med ett specifikt fokus på betydelsen av ribosom biogenesis för EMT, metastas och tumörmikromiljön. Målet med denna forskning är att finna nya cancerläkemedel som specifikt kan hämma metastaseringsprocessen.

Kvalifikationskrav:
Sökande skall ha en PhD och ha en gedigen postdoctroral training åtminstone 3 år i translationell cancerforskning, mikromiljö och cell signalering med ett starkt intresse för ribosom biologi. Kandidaten skall inneha en (FELASA C certificate), lång erfarenhet inom bröstcancerforskning i olika in vitro and in vivo modeller och tekniker såsom immunohistokemi och cell och molekylär biologiska metoder.

Dokumenterad erfarenhet av att skriva anslag är också önskvärt samt goda kunskaper i engelska både skriven och muntlig form.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2019-06-01

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2021-05-30

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: 
Theresa Vincent, theresa.vincent@igp.uu.se,

Välkommen med din ansökan senast den 27 maj 2019, UFV-PA 2019/1521.