Denna annons är inte tillgänglig!
Den utlysta forskningsassistenttjänsten är knuten till den nybildade forskargruppen Holmes, vid institutionen för psykologi, Uppsala universitet (Emotion and Mental Imagery Lab). Vi använder oss av experimentell psykopatologi för att ge information om den psykologiska behandlingsutvecklingen, där fokus ligger på området ”mentala bilder” och det kliniska ämnet ”psykologiskt trauma”.
Projektbenämning: Psychological and technical development for a remotely delivered psychological intervention after trauma
Anställningen som forskningsassistent är 100 % och ingår i ett internationellt projekt där psykologiska interventioner efter trauma kommer att utvecklas och testas. Forskningsassistenten kommer att ingå i ett team tillsammans med kliniska forskningspsykologer med kompetens inom psykologiskt trauma. De huvudsakliga uppgifterna är att leda det psykologiska gränssnittet och den tekniska utvecklingen av en nätbaserad kurs, som liknar en Massive Open Online Course (MOOC). Kursen är till en början fristående, men kommer i ett senare skede att vara en integrerad del av en digital psykologisk intervention. Till arbetsuppgifterna hör även att arbeta med digitala interventionstekniker som inkluderar kognitiv vetenskap, samt utveckla sätt att fjärr mäta kognition, symtom och funktion.
Anställningen kommer även innefatta följande:
Kvalifikationskrav: Avslutad kandidatexamen i psykologi. Meritlista på psykologisk forskning om mentala bilder och minne. Visat intresse för digital teknik inom forskning samt ett påvisat engagemang/design och digitalt levererade interventioner.
Meriterande: Den vi söker kan med fördel ha en näst intill fullgjord forskarutbildning i psykologi. Du bör ha en god kommunikations- och problemlösningsförmåga, samt ha en förmåga att arbeta kreativt och flexibelt tillsammans med andra samarbetspartners både inom Sverige och internationellt. God ledarskapsförmåga.
Ansökan skall innehålla: CV och en intresseanmälan på max 1 sida med en beskrivning på hur tjänsten passar in med övergripande mål av din karriär.
Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Lön: Individuell lönesättning .
Tillträde: Projektet avses starta i september 2019. Det senaste startdatumet är januari 2020.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning på 2 år, med eventuell förlängning upp till 3 år.
Anställningens omfattning: 100%
Upplysningar om anställningen lämnas av:
Professor Emily Holmes (emily.holmes@psyk.uu.se)
Välkommen med din ansökan senast den 28 maj 2019, märkt UFV-PA 2019/1306.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | September 2019 eller enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Uppsala |
Län | Uppsala län |
Land | Sverige |
Referensnummer | UFV-PA 2019/1306 |
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2019-05-09 |
Sista ansökningsdag | 2019-05-28 |