Uppsala universitet, Institutionen för läkemedelskemi

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.

Institutionen för läkemedelskemi bedriver forskning inom området läkemedelsutveckling vilket inbegriper läkemedlens kemi, läkemedel från naturen samt analys av läkemedelsubstanser i kroppen. Institutionen ansvarar för undervisning i läkemedelsrelaterade ämnen på flera program, exempelvis inom apotekarprogrammet och receptarieprogrammet. Institutionen har ca 85 medarbetare och här arbetar doktorander, lärare, forskare och administratörer nära varandra i en kreativ och öppen miljö. Mer information om institutionen och dess undervisning finns på www.ilk.uu.se.

Arbetsuppgifter

I den aktuella anställningen ingår undervisning (bl.a. föreläsningar och seminarier), handledning, examination, kursutveckling och administration. Den huvudsakliga undervisningen kommer att ske i analytisk farmaceutisk kemi, men även undervisning inom grundläggande kurser i allmän kemi förekommer.

Undervisningsinnehållet rör främst jämviktslära, provupparbetning, kromatografisk och elektroforetisk separation, spektroskopisk och spektrometrisk detektion, validering och kvalitetssäkring. I anställningen ingår också att ansvara för och genomföra laborationskurser inom de program som institutionen har undervisningsuppdrag för.

Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Kvalifikationer

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är enligt Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) den som avlagt examen från relevant högskoleutbildning samt visat pedagogisk skicklighet och har genomgått för verksamhet inom universitetet relevant pedagogisk utbildning, omfattande tio veckor, eller förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Enligt universitetets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska.

Bedömningsgrunder

Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet och administrativ skicklighet i lika mån. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska, enligt AO § 23, i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Se även Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB) § 15. Enligt anställningsordningen, AO § 29, visas administrativ skicklighet bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet. Se även RB § 16. Vid prövning av den administrativa skickligheten fästes vikt vid utbildning, erfarenhet och dokumenterad skicklighet inom administration. Den sökande ska vara välorganiserad, kunna arbeta självständigt och ta ansvar för kursledning, undervisningsplanering och examination.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Meriterande

Erfarenhet av undervisning i analytisk kemi/analytisk farmaceutisk kemi och kunskap om de grundläggande kromatografiska och spektroskopiska tekniker som används för analys av läkemedel och relaterade ämnen är meriterande. Vi strävar efter att hela tiden förbättra våra kurser och hoppas därför att den vi söker har erfarenhet av olika undervisnings- och examinationsformer, liksom användning av informations- och kommunikationsteknologi (IKT) i undervisningen.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Anställningsordning för Uppsala universitet finns på: Mål och regler för Uppsala universitet

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Snarast

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning kan tillämpas.

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av:

Jakob Haglöf, jakob.haglof@ilk.uu.se samt bitr. prefekt Anja Sandström, e-post anja.sandstrom@ilk.uu.se

Välkommen med din ansökan senast 5 april 2019, UFV-PA 2019/789.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2018-08-01
Löneform Fast lön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Uppsala
Län Uppsala län
Land Sverige
Referensnummer UFV-PA 2019/789
Facklig företrädare
  • Seko Universitetsklubben, seko@uadm.uu.se
  • ST/TCO, tco@fackorg.uu.se
  • Saco-rådet, saco@uadm.uu.se
Publicerat 2019-03-19
Sista ansökningsdag 2019-04-05

Tillbaka till lediga jobb