Uppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 42.000 studenter, 7.000 anställda och en omsättning på 6,7 miljarder kronor.

Arbetsuppgifter:

Undervisning, forskning (20%) och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration. Det ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt. Programsamordningsuppdrag för masterprogram i folkhälsovetenskap inklusive för examenskurs. Kursledning och läraruppdrag på institutionen fristående kurser. Utveckling av kurser och utbildning inom området funktionshinder.

Kvalifikationskrav:

Doktorsexamen inom relevant område, aktuell pedagogisk skicklighet och stor administrativ och organisationsförmåga samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och på engelska.

Bedömningsgrunder, övrig skicklighet:

Vid urval bland behöriga sökande vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån/alternativt särskild vikt vid vetenskaplig skicklighet/alternativt pedagogisk skicklighet. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom området funktionsnedsättning kombinerat med kost. Meriterande är också att ha aktuell kunskap gällande undervisning på avanceradnivå inom folkhälsovetenskap.

När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Uppsala universitet

Riktlinjer och bedömningsgrunder

För instruktioner för ansökan till läraranställningar se: Meritportföljer. Regler och riktlinjer

Anställningsordning vid Uppsala Universitet

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. 

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2019-01-01

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2019-03-31

Anställningens omfattning: 60 % 

Upplysningar om anställningen lämnas av
Carina Ahlstedt, 070-1679594, carina.ahlstedt@pubcare.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 2018-12-06, UFV-PA 2018/4048.

Anställningsform Visstidsanställning 3-6 månader
Anställningen avslutas 2019-03-31
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2019-01-01
Löneform Fast lön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 60 %
Ort Uppsala
Län Uppsala län
Land Sverige
Referensnummer UFV-PA 2018/4048
Facklig företrädare
  • Per Sundman, Saco-rådet, 018-471 1485
  • Suzanne Borén Andersson, TCO/ST, 018-471 6251
  • Ellena Papaioannou, Seko, 018-471 3315
Publicerat 2018-11-29
Sista ansökningsdag 2018-12-06

Tillbaka till lediga jobb