Uppsala universitet, Inst för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 42.000 studenter, 7.000 anställda och en omsättning på 6,7 miljarder kronor.

Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier (EDU) bedriver forskning, forskarutbildning och grundutbildning inom pedagogik, didaktik och utbildningssociologi. EDU medverkar bland annat i lärarprogram och programmet med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor. Vid EDU finns också flera masterprogram. EDU har drygt 200 anställda varav runt 140 lärare/forskare, 40 doktorander och 20 administratörer. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på www.edu.uu.se.

Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna sker inom ramen för forskningsprojektet Akademiskt arbete och rekrytering och Nätverket för studier av högskolepedagogiska enheter, baserade vid Uppsala universitet. Arbetet omfattar framförallt insamling, bearbetning och analys av material från rekryteringsprocesser inom ämnet pedagogik. Ansvar för analys av empirisk data och resultatredovisning i form av vetenskapliga rapporter och artiklar ingår.

Kvalifikationskrav: Behörig att anställas är den som har avlagt doktorsexamen i pedagogik och har erfarenhet av och är väl förtrogen med att bedriva forskning om rekrytering av akademiker. Dessutom krävs kunskap och erfarenhet av arbete med såväl kvalitativa (NVivo) som kvantitativa (SPSS) metoder. Av betydelse är också att sökande har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2019-01-01

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2019-12-31

Anställningens omfattning: 20 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Henrik Edgren 018-471 24 55, alt henrik.edgren@edu.uu.se eller Eva Forsberg 018-471 58 84, alt eva.forsberg@edu.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 7 december 2018, UFV-PA 2018/4021.

Anställningsform Visstidsanställning längre än 6 månader
Anställningens omfattning Deltid
Tillträde 2019-01-01
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 20 %
Ort Uppsala
Län Uppsala län
Land Sverige
Referensnummer UFV-PA 2018/4021
Facklig företrädare
  • Ellena Papaioannou, Seko, 018-471 3315
  • Suzanne Borén Andersson, TCO/ST, 018-471 6251
  • Per Sundman, Saco-rådet, 018-471 1485
Publicerat 2018-11-23
Sista ansökningsdag 2018-12-07

Tillbaka till lediga jobb