Amanuens, Institutionen för freds- och konfliktforskning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier. Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 70 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Till institutionen och projektet "Who keeps the peace and why does it matter? Mission composition and peacekeeping effectiveness” söker vi nu efter en amanuens för en tidsbegränsad anställning under 5 månader, på 20 %.

Arbetsuppgifter:

• kvalitativ datainsamling och kodning
• analys av samlad information
• utarbetande av litteraturrecensioner
• redigering och formatering av bok och artikelmanuskript
• förbereda utkast av vetenskapliga texter

Kvalifikationskrav:

• antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå vid Uppsala universitet
• god kunskap om fredsbevarande verksamhet och statliga militära organisationer och relaterade teorier
• erfarenhet av kvalitativ datainsamling
• förmåga att självständigt analysera data och att utarbeta vetenskapliga texter på vetenskaplig basis
• utmärkt kunskaper i engelska
• stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, så som bra samarbetsförmåga och noggrannhet

Önskvärt/meriterande i övrigt:

• kandidatexamen inom freds- och konfliktforskning, eller relaterade discipliner
• tidigare praktisk erfarenhet av att arbeta inom fredsbevarande verksamhet
• språk förutom engelska, särskilt de språk som talas i fredsbevarande uppdrag, så som franska, portugisiska och spanska
• samarbetsförmåga och noggrannhet är viktigt för rollen

Anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap § 10).

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2018-12-01, eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2019-04-30.

Anställningens omfattning: 20 %.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Chiara Ruffa [chiara.ruffa@pcr.uu.se].

Välkommen med din ansökan senast den 12 november 2018, UFV-PA 2018/3478.