Projektkoordinator - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier. Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 70 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Till institutionen och projektet ViEWS (www.pcr.uu.se/research/views/) söker vi nu efter en projektkoordinator för en tillsvidaretjänst på 40 %.

Arbetsuppgifter:

Projektkoordinatorn ansvarar för den löpande administrationen av ViEWS-projektet och rapporterar till projektledaren. Arbetsuppgifterna innefattar:

• Uppföljning av budgetar och finansiell rapportering.
• Att följa upp relationerna med Europeiska forskningsrådet och andra finansiärer, inklusive alla rapporteringskrav.
• Hantera projektpersonal, gästforskare, forskningsassociationer och landsexperter, inklusive att hålla reda på kontorstilldelningar, tidsrapportering, uppdragsgivning och rekryteringsrelaterade uppgifter.
• Hantera ViEWS brownbag-serie.
• Bidra till kompletterande bidragsansökningar.
• Övervaka dokumentationsrutiner för projektet.
• Uppföljning av externa kontakter som samarbetsorganisationer och enheter som levererar tekniska tjänster till projektet.
• Uppföljning av öppen källkodsstruktur och upphovsrättsfrågor för projektet.

Kvalifikationskrav:

• Magisterexamen i freds- och konflikt eller annat område som är av relevans för projektet med inriktning mot Arabiska studier.
• Erfarenhet av projektadministration.
• Erfarenhet från att skriva forskningsansökningar, planering samt rapportering av EU-finansierade projekt.
• Kännedom om akademiska upphovsrättsfrågor.
• Utmärkt engelska (skrift och tal).

Önskvärt/meriterande i övrigt:

• Kunskap om Uppsala universitets strukturer och administrativa rutiner.
• Läs och skrivkunskaper i ett övrigt språk som talas i stora delar av Afrika.
• Erfarenhet av att arbeta med Horizon 2020-projekt.
• Erfarenhet av Uppsala universitets administrativa verktyg, t.ex. TimeEdit och Kurt. 
• Erfarenhet av att arbeta med ShareLatex och Trello.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2018-08-01 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning kan komma att tillämpas).

Anställningens omfattning: 40 %.

Upplysningar om anställningen lämnas av: 
Håvard Hegre (havard.hegre@pcr.uu.se).

Välkommen med din ansökan senast den 30 juni 2018, UFV-PA 2018/1996.