Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa

Forskargruppen Klinisk psykologi i hälso- och sjukvård och det tvärvetenskapliga forskningsprogrammet U-CARE (www.u-care.uu.se) vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa omfattar ca 20 personer med olika akademisk bakgrund såsom klinisk psykologi, informationssystem, medicinsk vetenskap, nationalekonomi eller vårdvetenskap, seniora såväl som juniora forskare, doktorander och systemutvecklare tillhör forskargruppen.

Vår forskning handlar primärt om att: i) identifiera psykologiska prediktorer för somatisk sjukdom, ii) studera psykologiska konsekvenser av somatisk sjukdom för patienter och närstående, samt iii) utveckla, testa och utvärdera psykologiska interventioner och instrument. Vi använder kvantitativ såväl som kvalitativ metodik och genomför feasibility/pilot studier, randomiserade kontrollerade efficacy/effektivitets studier, systematiska litteratur översikter, metaanalyser, kvalitativa metoder, samt kohort studier. Vår breda kompetens inom forskningsmetod uppmärksammades i den senaste utvärderingen av forskning vid Uppsala universitet. Vi har ett flertal internationella samarbetspartners.

Centrum för genusvetenskap (http://www.gender.uu.se) har ca 45 anställda, varav 8 doktorander, av vilka 5 tillhör genusvetenskap och 3 tillhör andra områden. Forskningen som bedrivs på Centrum för genusvetenskap är tvärvetenskaplig och forskarnas kompetenser täcker discipliner inom såväl humaniora som samhällsvetenskap, medicin samt natur- och teknikvetenskap.Vid Centrum finns det fyra tvärvetenskapliga forskargrupper som samlar forskare från olika områden kring gemensamma forskningsämnen Gender and Science Education, Human-animal Studies, Masculinity Studies, Queer Studies, Feminist Cultural Studies, and Family/Kinship Studies.

Arbetsuppgifter/Projektbeskrivning:

Vi söker en doktorand för ett projekt med inriktning mot psykisk hälsa hos vuxna döttrar som ger äldre föräldrar informell vård. Tjänsten kommer i första hand att vara inriktad på att skapa förståelse för de särskilda svårigheter denna marginaliserade grupp möter i det svenska samhället. Detta inbegriper att skapa förståelse för dessa svårigheter i förhållande till den svenska jämställdhetsmodellen och tillhandahållande av offentligt stöd. Projektet är ett samarbete mellan forskningsgruppen Klinisk psykologi i hälso- och sjukvård vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa och Centrum för genusvetenskap.

Forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier. Anställningen är finansierad av externa forskningsmedel. Övrig tjänstgöring vid institutionen som avser utbildning och administrativt arbete kan förekomma (max 20 %) vilket förlänger anställningen med motsvarande tid.

Kvalifikationskrav
Den som kommer att erbjudas anställningen kommer att ha en utbildning på minst MSc nivå inom beteendevetenskap, klinisk psykologi, vårdvetenskap eller näraliggande område. Önskvärda kvalifikationer är kunskaper inom psykologisk teori och beteendeförändringsteori och dokumenterad erfarenhet inom genusstudier och/eller erfarenhet av relevant forskning för tjänsten. Därtill är erfarenhet av forskningsarbete och kunskap om kvantitativ och/eller kvalitativ forskningsmetodik såväl som statistisk programmering meriterande.

För anställning som doktorand krävs att innehavaren är antagen eller kommer att antas till forskarutbildning, där graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildning är avgörande. Information om utbildning på forskarnivå, behörighetskrav och antagningsbestämmelser finns på http://www2.medfarm.uu.se/utbildning/forskarniva/.

Ansökningsförfarande: Ansökan ska skrivas på engelska och innehålla ett brev (högst 2 sidor) där den sökande kort beskriver sig själv, sina erfarenheter, varför man vill studera på forskarnivå och sina forskningsintressen. Ansökan ska dessutom innehålla CV, kopior av examensbevis och betyg, examensarbete, eventuella publikationer och övriga handlingar som sökanden önskar åberopa.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer http://regler.uu.se/.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Enligt lokalt avtal (Lokalt kollektivavtal för doktorander och amanuenser).

Tillträde: 2018-09-01 eller enligt överenskommelse, tidsbegränsad anställning 4 år.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av
forskargruppsledare, professor Louise von Essen tel 018-4713484, e-post louise-von.essen@kbh.uu.se, eller handledare Dr Joanne Woodford tel 018-4716573 eller e-post joanne.woodford@kbh.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 2 maj 2018, UFV-PA 2018/1209.

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 18-09-01
Löneform Fast lön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Uppsala
Län Uppsala län
Land Sverige
Referensnummer UFV-PA 2018/1209
Facklig företrädare
  • Ellena Papaioannou, Seko, 018-471 3315
  • Suzanne Borén Andersson, TCO/ST, 018-471 6251
  • Per Sundman, Saco-rådet, 018-471 1485
Publicerat 2018-04-10
Sista ansökningsdag 2018-05-02

Tillbaka till lediga jobb