Postdoktor inom datavetenskapens didaktik - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som
utbildning på alla nivåer. Institutionen har ungefär 280 anställda, varav 120 seniora forskare och 110 doktorander. Mer än 4000 studenter är registreras på en eller flera av institutionens kurser varje år. Postdoktortjänsten är placerad vid avdelningen för datorteknik, en av fem avdelningar på institutionen. För mer information, se www.it.uu.se.

Ämnesområde: UpCERG (Uppsala Computing Education Research Group) har varit
verksam inom ämnesdidaktisk forskning i över 20 år och är en internationellt erkänd grupp som använder ett brett utbud av teorier, verktyg och metoder för att forska inom ett spektrum av aspekter på utbildning i datavetenskap och teknik. Denna tjänst är ämnad att stärka gruppens forskning i områden där identitet, kultur, motivation och beteende är betydelsefulla för lärande. Området är brett, från traditionella kärnområden, som programmering, till bemästrande av professionella kompetenser som förmåga att konstruktivt bidra med ämneskunskaper i globala samarbeten. Viktigt i forskningen är målgruppen, vilka som utbildas där vi inte begränsar oss till studenter på universitetsnivå. Andra grupper, som förskolebarn, elever i grundskolan och gymnasiet, är också aktuella. Även de som omfattas av begreppet livslångt lärande är en målgrupp.

Anställningens omfattning: Tjänsten är på två år och kan omfatta undervisning (max 20%) på svenska eller engelska beroende på tillgänglighet och sökandens kompetens och intresse.

Kvalifikationer: Den sökande ska ha en doktorsexamen i datavetenskapens didaktik (eller liknande med dokumenterat arbete inom ämnesdidaktisk forskning inom data och teknik) som är avlagd högst tre år före ansökningstidens utgång (perioden kan förlängas med hänsyn till sjukdom, föräldraledighet, o dyl.). Publikationer, med sökande som
huvudförfattare, i högt värderade tidskrifter och konferensproceedings är en viktig merit. Den sökande bör kunna demonstrera erfarenheter från gruppsamarbete, vara bra på att ge och ta emot konstruktiv kritik och ha en dokumenterad förmåga av kritiskt tänkande och strukturerat arbete. Dessa kompetenser är lika viktiga som de vetenskapliga kvalifikationerna. Excellenta kunskaper i muntlig och skriftlig engelska är ett krav.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer störst vikt att fästas vid den vetenskaplig skickligheten. Universitetet kommer främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella den aktuella forskningen samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten vid avdelningen för datorteknik. 

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Ansökan: Ansökan ska innehålla en (max 2 sidor) beskrivning av den sökandes motivering för att söka tjänsten inkluderande en beskrivning forskningsintressen, de mest relevanta kvalifikationerna, samt en kort beskrivning av de vetenskapliga bidragen i doktorsavhandlingen. Ansökan ska också innehålla en fullständig meritförteckning (CV), kopia på relevanta betygshandlingar (översatta till svenska eller engelska), en kopia eller länk till doktorsavhandlingen (åtminstone ett utkast), en fullständig publikationslista med de fem viktigaste publikationerna markerade med en beskrivning av kandidatens insats i dessa fem publikationerna, samt andra relevanta forskningsbidrag. Ansökan skall också tidigaste möjliga tillträdesdatum. Dessutom ska sökanden tillhandahålla två rekommendationsbrev från referenspersoner. Breven skickas levereras direkt av dessa till universitetets antagningssystemet (eller via epost till registrator@uu.se med tjänstens referensnummer som ämnesrad.)

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Institutionen strävar efter att nå en jämnare fördelning mellan könen, varför vi gärna ser kvinnor som sökande.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 2 år

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av 
Mats Daniels mats.daniels@it.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 10 april 2018, UFV-PA 2018/922.