Denna annons är inte tillgänglig!
UU Innovations uppdrag handlar om att stödja omvandlingen av forskningsresultat till nya tjänster, produkter, processer eller modeller, oavsett om det sker genom nya forskningsbaserade företag eller genom forskningssamarbeten med redan befintliga organisationer. Vår kompetens inom UU Innovation består i att förstå såväl forskningens förutsättningar som förutsättningar för innovationer och forskningssamverkan. Vi är också en viktig ingång för företag och andra organisationer utanför universitet som söker specifik akademisk kompetens och samarbeten.
Arbetsuppgifter:
Som samverkansledare hos UU Innovation kommer du att arbeta med att stödja förverkligande av innovativa idéer och att stimulera till och få samarbeten att växa. Genom att stödja universitetets forskare och studenter i deras samverkan med aktörer i det omgivande samhället bidrar du till nyttiggörande av kunskap. Arbetet utförs såväl självständigt som i grupp. Tillsammans med erfaren och kunnig personal får du en unik möjlighet att använda din kunskap och kompetens till att bygga nätverk, bidra till att skapa nya samarbeten, initiera och ibland delta i samforskningsprojekt och strategiska projekt.
Exempel på arbetsuppgifter:
Kvalifikationskrav:
Vi söker dig som har erfarenhet av och stimuleras av att ta ansvar och skapa resultat i kunskapsintensiva miljöer. Du har en högskoleexamen inom ett humanistiskt, samhällsvetenskapligt eller tekniskt ämne, och det är meriterande om du är disputerad. Du har erfarenhet av arbete med samhällets eller industrins digitalisering, alternativt digital humaniora, och du har gedigen erfarenhet från kvalificerat arbete utanför akademin – inom företag, offentlig- eller idéburen sektor. Erfarenhet från arbete med verksamhets-/affärsutveckling, innovationsstöd eller koordinering av strategisk samverkan mellan olika aktörer är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är kommunikativ, strukturerad och resultatorienterad och du är bra på att skapa förtroende och utveckla relationer som leder till resultat. Du har en förmåga att snabbt kunna sätta dig in i nya och komplicerade saker, har en god analytisk förmåga och är initiativrik. Självständighet, samarbetsförmåga och prestigelöshet är av största betydelse för befattningen, liksom att ha en god förmåga och vana att uttrycka sig skriftligt samt att göra muntliga föredragningar. Goda kunskaper i svenska och engelska både muntligt och skriftligt är ett krav.
Önskvärt/meriterande i övrigt:
Erfarenheter från forsknings- eller innovationsstödsystemet, extern finansiering, och att leda komplexa projekt är en merit. Doktorsexamen och dokumenterat engagemang i frågor som rör forskningens förutsättningar är meriterande för tjänsten.
Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: 2018-06-01 eller efter överenskommelse.
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma tillämpas.
Anställningens omfattning: 100 %
Upplysningar om anställningen lämnas av
Jenny Nordquist, 018-471 7054, jenny.nordquist@uuinnovation.uu.se
Välkommen med din ansökan senast den 2 april 2018, UFV-PA 2018/709.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 2018-06-01 eller efter överenskommelse |
Löneform | Fast Lön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Uppsala |
Län | Uppsala län |
Land | Sverige |
Referensnummer | UFV-PA 2018/709 |
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2018-03-09 |
Sista ansökningsdag | 2018-04-02 |