Uppsala universitet, Institutionen för cell- och molekylärbiologi

Vid institutionen för cell och molekylärbiologi (ICM) bedrivs mycket framgångsrik forskning av högsta internationella klass. Vi är för närvarande över 250 medarbetare organiserade i sju forskningsprogram och miljön är internationell med medarbetare från många länder. Vi har många stora och externfinansierade forskningsprojekt, ofta i internationellt samarbete och vi ser en fortsatt tillväxt. Vi är också engagerade i flera nationella nätverk inom områden som livsvetenskaper och bioinformatik. Se vidare: http://www.icm.uu.se.

Vi söker en HR-generalist som skall ingå i institutionens administrativa grupp vilket består av 10 medarbetare. Administrationen ger stöd till både institutionsledning och anställda i ekonomifrågor, HR-frågor, verksamhetsplanering och övrig administration.

Arbetsuppgifter:

Som HR-generalist kommer du handlägga, utreda och driva ärenden samt utveckla processer och rutiner inom HR- området. Du kommer arbeta konsultativt och serviceinriktat inom HR där du är stöd till institutionens prefekt.  Du håller dig uppdaterad när det gäller rutiner samt lagar och regler inom området. Du kommer handlägga och bevaka samt följa upp personalärenden och rekryteringar, exempelvis avtal, varsel/besked och arbetsskadeanmälan. Du kommer även följa upp sjukfrånvaro och ledigheter. Du bistår prefekten i övertalighetsärenden i samråd med HR-avdelningen. I arbetsuppgifterna ingår hantering av utländska gäster och forskare, kontakter med Migrationsverket och Skatteverket. Du kommer även arbeta med strategiska frågor kring arkivering. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras inom ramen för HR-funktionens uppdrag.

Kvalifikationskrav:

Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom HR-området, eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har dokumenterad erfarenhet av HR-arbete.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker en person som är serviceinriktad, god kommunikativ förmåga och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Du är en strukturerad och drivande. Du tar egna initiativ och kan prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du har god datorvana och du uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift.

Önskvärt/meriterande i övrigt:

Erfarenhet av personaladministrativt arbete från universitet eller högskola är meriterande.  Kunskaper inom Primula och Varbi är meriterande. Vi ser även att det är meriterande med utbildning inom informationsförsörjning.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Snarast eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av 
David van der Spoel tel. 018-471 4205, e-post: David.VanderSpoel@icm.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 6 juni 2018, UFV-PA 2018/1791.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast
Löneform Fast Lön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Uppsala
Län Uppsala län
Land Sverige
Referensnummer UFV-PA 2018/1791
Facklig företrädare
  • Ellena Papaioannou, Seko, 018-471 3315
  • Suzanne Borén Andersson, TCO/ST, 018-471 6251
  • Per Sundman, Saco-rådet, 018-471 1485
Publicerat 2018-05-24
Sista ansökningsdag 2018-06-06

Tillbaka till lediga jobb