Biträdande universitetslektor i nordiska språk med inriktning mot runologi - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Institutionen för nordiska språk har drygt 100 anställda och bedriver forskning och undervisning om framför allt det svenska språket utifrån skilda infallsvinklar men också om de nordiska grannspråken. Institutionen har sedan länge haft en mångfasetterad och aktiv forskningsmiljö inom runologi. Genom internationell finansiering och en särskild strategisk satsning från Uppsala universitet kan vi förstärka vår position inom detta område och söker därför nu en biträdande universitetslektor med runologisk kompetens.

Ämnesområde
Nordiska språk med inriktning mot runologi.

Arbetsuppgifter
Syftet med anställningen är att den biträdande lektorn ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår forskning inom det aktuella ämnesområdet om minst 50 % samt undervisning och administration om maximalt 50 %. Undervisningen rör dels kurser på grundnivå och avancerad nivå, dels handledning, allt inom ett brett spektrum av institutionens kursutbud. Till undervisning räknas även kursansvar, kursadministration och kursutveckling. I arbetsuppgifterna ingår också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens, visat pedagogisk skicklighet och har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Förmåga att undervisa på svenska, danska eller norska är ett krav. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande. Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevanta för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Vidare kommer vikt att fästas vid dokumenterade erfarenheter av samverkan, forskningsinformation och populärvetenskap. Med hänvisning till anställningens karaktär av meriteringsanställning ska de sökandes vetenskapliga och pedagogiska meriter bedömas framför allt i kvalitativt hänseende. Ett kvantitativt försteg hos en sökande som kan förklaras av att en sökande varit verksam under längre tid ska således inte vara utslagsgivande.

Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av de olika skickligheterna.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Vetenskaplig skicklighet: Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet beaktas i första hand vetenskaplig kvalitet så som den kommer till uttryck dels i redovisad forskning, dels i forskningsplanen. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, har betydelse. Forskningsmeriter inom nordiska språk med inriktning mot runologi är ett krav. Särskilt meriterande därutöver är meriter inom någon av deldisciplinerna språkhistoria (med filologisk eller lingvistisk inriktning) och namnforskning. Även meriter inom nordistikens övriga discipliner kommer att tillmätas vikt.

Pedagogisk skicklighet: Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet beaktas i första hand pedagogisk kvalitet. Även omfattningen av undervisningen, dvs. bredd och djup på olika undervisningsnivåer, tillmäts betydelse. Särskilt meriterande är erfarenheter av akademisk undervisning inom kurser med inriktning på nordiska språk/svenska språket. Förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmäts också betydelse.

Övrig skicklighet: Övrig skicklighet avser främst forskningsinformation, populärvetenskap och samverkan samt förmåga att bygga en god vetenskaplig miljö och aktivt deltaga i internationella nätverk. Särskilt meriterande är erfarenheter av forskningsinformation och populärvetenskap.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Anställningsperiod och befordran
Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år. Vid utgången av anställningen som biträdande lektor har sökanden rätt att prövas för anställning som universitetslektor. Ett grundkrav är då att sökanden ska uppnå de krav som gäller för universitetslektor enligt den anställningsordning som gäller vid Uppsala universitet och Språkvetenskapliga fakulteten. Därutöver gäller att den sökande ska ha fullgjort sina arbetsuppgifter på ett tillfredsställande sätt. Detta innebär bl.a. att den sökande ska kunna uppvisa såväl progression inom forskningen mot bakgrund av den ingivna forskningsplanen som väl vitsordad undervisning inom ett brett spektrum av kurser inom institutionens utbud under anställningstiden. Det åligger den sökande att dokumentera meriterna så att dessa kan bedömas såväl kvalitativt som kvantitativt.

Övrigt
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande betraktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till institutionen i Uppsala.

Placeringsort: Uppsala. Undervisning på Campus Gotland kan förekomma.

Anställningsform: Tillsvidare, dock längst fyra år (HF 4 kap 12 a §).

Ansökningsförfarande
Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

• Personligt brev
• CV Bilageförteckning
• Redovisning av vetenskapliga meriter
• Publikationsförteckning
• Redovisning av pedagogiska meriter
• Redovisning av övriga meriter
• De vetenskapliga och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas

I ansökan ska vidare ingå en plan om maximalt 10 sidor (exkl. referenser) som beskriver den forskning som den sökande planerar att bedriva inom ramen för anställningen. Den planerade forskningen ska vara inriktad mot runologi. Av forskningsplanen ska också framgå hur den sökande avser att publicera resultaten från projektet och på vilket sätt forskningen kan bidra till institutionens forskningsmiljö.

Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i två exemplar till Uppsala universitet, Språkvetenskapliga fakulteten, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2022/594.

För ytterligare information se universitetets anställningsordning och fakultetens kompletterande riktlinjer samt instruktioner för ansökan.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 230101 eller efter överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare, dock längst fyra år (HF 4 kap 12 a §).

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekten vid Institutionen för nordiska språk, Marco Bianchi, tel. 018-471 1083, marco.bianchi@nordiska.uu.se, och Henrik Williams, professor i runologi, tel. 0733-90 86 30, henrik.williams@nordiska.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 13 april 2022 , UFV-PA 2022/594.