Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa

Institutionen för kvinnors och barns hälsa är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på kvinnors, föräldrars och barns hälsa och välfärd. Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och inom forskning. Läs mer om oss här

Beskrivning
Vid institutionen finns också Swedesd, som är ett forskningscentrum och en miljö för tvärvetenskapligt lärande om komplexa utmaningar inom global hälsa och hållbarhet. Genom transdisciplinär och kollaborativ forskning bidrar Swedesd till ny kunskap inom transformativt lärande, lärande för hållbar utveckling och global hälsa. Swedesd bedriver utbildning av studenter på grund och avancerad nivå, liksom kompetensutveckling för lärare, forskare och samhällsaktörer.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår att utveckla, leda och undervisa på kursen Adapting to Climate Change: Urban Green Areas as Cooling Safeguards 5 hp, inklusive kursansvar, handledning, examinationer och administration. Kursen finansieras av särskilt anslag från ENLIGHT, och ges i samarbete med europeiska universitet inom nätverket.

Kvalifikationer
Behörighet att anställas som universitetsadjunkt har, enligt högskoleförordningen, den som har avlagt examen från grundläggande högskoleutbildning eller har motsvarande kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt visat pedagogisk skicklighet. Önskvärt är doktorsexamen i ett utbildningsvetenskapligt ämne. Erfarenhet av att planera, genomföra och utvärdera projekt relaterade till området lärande för hållbar utveckling och global hälsa är ett krav. Dokumenterat god samarbetsförmåga och erfarenhet av att arbeta i internationella team och kontexter är ett krav, samt tidigare erfarenhet av pedagogiskt samarbete inom ENLIGHT. 

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas både vid administrativ och pedagogisk skicklighet, samt internationell erfarenhet.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Se även Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB) § 11.

När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Bedömningsgrunder; övrig skicklighet
Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas stor vikt.

Enligt anställningsordningen visas administrativ skicklighet bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet. Se även RB § 12.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Riktlinjer och bedömningsgrunder

För instruktioner för ansökan till läraranställningar se: Meritportföljer. Regler och riktlinjer. 

Anställningsordning vid Uppsala Universitet

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är 100%. Tillträde så snart som möjligt. Placeringsort: Campus Gotland.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Mats Målqvist, professor, 070-2673545, Mats.Malqvist@kbh.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2024, UFV-PA 2024/2722 .

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Så snart som möjligt
Löneform Fast lön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Visby
Län Gotlands län
Land Sverige
Referensnummer UFV-PA 2024/2722
Facklig företrädare
  • Seko Universitetsklubben, seko@uadm.uu.se
  • ST/TCO, tco@fackorg.uu.se
  • Saco-rådet, saco@uadm.uu.se
Publicerat 2024-08-19
Sista ansökningsdag 2024-08-30

Tillbaka till lediga jobb